---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 各テーマにつき約60分 ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【内定者・新入社員スタートダッシュパック】入社前の不安を「自信」に変える④テーマセット ※内定者教育に関する④つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。 ※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。 【セット内容】 ①学生気分を脱却する「プロとしての自覚」 ②一通で信頼を築く「メールの型」 ③強みを活かす「自己分析」 ④人生の先輩に愛される「年上との接し方の型」 ■ 本セットのコンセプト 内定から入社までの期間、多くの内定者は「自分に社会人が務まるだろうか」「上司とうまくやっていけるだろうか」という漠然とした不安を抱えています。 本セットは、その不安を「具体的な準備」と「プロの自覚」に変えるための内定者教育特化型パッケージです。 学生時代に慣れ親しんだ「学び方」や「コミュニケーション」を社会人仕様にアップデート。入社初日から自信を持って一歩を踏み出し、周囲に「期待の新人だ」と確信させるための4つの鍵を伝授します。 ■ こんな方におすすめ ・内定辞退を防ぎ、入社意欲（エンゲージメント）を高めたい人事担当者様 ・配属直後の現場負担を減らし、早期戦力化を狙う経営層の方 ・内定者の不安を解消し、メンタルヘルスを安定させたい教育責任者様 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 各テーマにつき約60分 ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【新入社員・即戦力化コンプリートパック】プロの自覚と基本スキルを完全習得する⑩テーマセット ※新入社員に関する⑩つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。 ※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。 【セット内容】 ①学生気分を脱却する「プロとしての自覚」 ②会議を動かす「議事録の型」 ③一通で信頼を築く「メールの型」 ④選ばれる人の電話対応術 ⑤チャンスを掴む「ホウレンソウの型」 ⑥指示待ちを卒業する「自ら考・動の習慣」 ⑦一生モノの「社会人基礎力の型」 ⑧信用される人の「1年目の教科書」 ⑨ケーススタディ：プロとして生きる「自覚の型」 ⑩ケーススタディ：信頼を勝ち取る「報連相」 ■ 本セットのコンセプト 「入社して数ヶ月が勝負」と言われる新入社員教育において、マインドセットから実務スキルまでを隙なくカバーする決定版フルパッケージです。 新人が最初に直面する「学生気分が抜けない」「電話やメールが怖い」「何を報告すべきかわからない」といった不安を、一つひとつ「自信」へと変えていきます。 本セット最大の特徴は、理論を学ぶ「講義編」と、現場の難局を疑似体験する「ケーススタディ編」のハイブリッド構成であること。学んだその日から現場で正解を導き出し、上司や先輩から「今年の新人は一味違う」と一目置かれる状態を目指します。 ■ こんな方におすすめ ・新入社員の「初期教育」に妥協したくない人事・研修担当者様 ・配属後のOJT負担を減らし、早期に自立させたい現場の指導者様 ・新人の離職を防ぎ、成長実感を早期に与えたい経営層の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 各テーマにつき約60分 ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【若手リーダーへの飛躍パック】自立から自走へ、周囲を動かし成果を出す「中堅候補・育成」⑥テーマセット ※若手社員に関する⑥つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。 ※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。 【セット内容】 ①脱・新人！プロへの「2年目の教科書」 ②次世代リーダーの「3年目の教科書」 ③応援される人の「巻き込み力」 ④ケーススタディ：チームを動かす「巻き込み」の正解 ⑤上司を支え、チームを動かす「フォロワーシップ」 ⑥視界が広がる「リーダーとマネージャーの視点」 ■ 本セットのコンセプト 入社1年目の基礎を終え、いよいよ「自分なりの成果」が求められる2年目・3年目。この時期の若手が直面するのは、「自分一人の力だけでは限界がある」という壁です。 本セットは、若手社員が「プレイヤーとしての完成」と「周囲を巻き込むリーダーシップの芽生え」を同時に達成するための、実践的かつマインド志向のパッケージです。 目標となる「あるべき姿」を明確にし、周囲を味方につける具体的な技術（フォロワーシップ・巻き込み力）を習得。単なる若手で終わるのか、次世代のリーダーとして台頭するのか。その分水嶺となる重要なスキルを体系的に学びます。 ■ こんな方におすすめ ・「伸び悩み」を感じ始めている入社2〜3年目の若手社員の方 ・主体的に周囲を巻き込んで動いてほしいと願うマネージャー様 ・次世代のリーダー候補を早期に選抜・育成したい人事担当者様 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 各テーマにつき約60分 ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【新任管理職・マネジメント実践パック】信頼を築き、強いチームを作る「リーダーの必須スキル」⑥テーマセット ※新任管理職に関する⑥つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。 ※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。 【セット内容】 ①部下が自走する「フィードバックの型」 ②ケーススタディ：離職を防ぐ「心のつなぎ方」 ③離れていても導く「リモート・マネジメント」 ④主体性を引き出す「関係構築術」 ⑤本音が成果に変わる「心理的安全性の型」 ⑥ケーススタディ：自分と組織を守る「リスクマネジメント」 ■ 本セットのコンセプト 「プレイヤーとして優秀であること」と「マネージャーとして優秀であること」は、全く別のスキルです。 本パックは、初めて部下を持つことになった新任管理職が、「個人の成果」から「チームの成果」へとマインドを切り替え、現場を円滑に動かすための実践的処方箋です。 部下との信頼関係を築くコミュニケーション術から、リモートワーク下でのマネジメント、さらには現代のリーダーに不可欠な「心理的安全性」や「リスク管理」までを網羅。理論だけでなくケーススタディを重視しているため、明日から直面する「現場のリアルな悩み」に即座に応えられる内容となっています。 ■ こんな方におすすめ ・プレイヤーからマネージャーへ転換したばかりの新任管理職の方 ・部下の離職や、チームの活気のなさに課題を感じているリーダー様 ・新任管理職の「初期教育」を一括でアップデートしたい人事担当者様 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 各テーマにつき約60分 ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【ビジネスマナー完全制覇パック】信頼を勝ち取る「プロの振る舞い」④テーマセット ※ビジネスマナー強化に関する④つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。 ※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。 ■セット内容 ①一瞬で信頼される「見た目と振る舞いの型」 ②品格を磨く「お辞儀と敬語の技術」 ③対面を超える「オンライン振る舞い術」 ④一瞬で味方にする「来客・訪問の型」 ■ 本セットのコンセプト 「マナーは知っている」レベルから、「相手に安心感と信頼を与える振る舞いができる」レベルへと引き上げる、実戦重視のビジネスマナー完全パッケージです。 対面での身だしなみや挨拶といった「基本の型」から、現代ビジネスに不可欠な「オンラインマナー」、そして差がつく「来客・訪問対応」まで、あらゆるビジネスシーンを網羅。単なる形式の解説ではなく、「なぜその振る舞いが信頼に繋がるのか」という本質を説くことで、受講者の自発的な行動変容を促します。新入社員研修はもちろん、中堅社員の学び直しや、組織全体のスタンダードを底上げするための決定版コンテンツです。 ■ こんな方におすすめ ・新入社員を「どこに出しても恥ずかしくないプロ」に育てたい教育担当者様 ・対面とオンライン、両方のマナーをセットで教えたいマネージャー様 ・マナーの「形」だけでなく「心（理由）」を教えたい指導者様 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 各テーマにつき約60分 ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【高付加価値セールス・習得パック】顧客の期待を越え、成約を勝ち取る「営業戦略」⑤テーマセット ※営業力強化に関する⑤つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。 ※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。 【セット内容】 ①心を動かす「プレゼンの極意」 ②味方を増やす「Win-Win交渉の型」 ③営業活動に役立てるBS・PL ④外さない提案を作る「仮説思考」 ⑤画面越しで勝つ「オンライン営業」 ■ 本セットのコンセプト 競争が激化し、情報が溢れる現代の営業活動において、これまでの「御用聞き」スタイルでは生き残れません。 本セットは、顧客も気づいていない課題を先回りして提案する「仮説思考」、顧客の経営状態を数字から読み解く「財務視点（B/S・P/L）」、そして心を動かす「プレゼン・交渉力」を融合させた、トップセールスを目指すための戦略的パッケージです。 対面・オンラインを問わず、あらゆるシーンで「あなたから買いたい」と言わしめる、圧倒的な提案の質と合意形成力を身につけることを目指します。 ■ こんな方におすすめ ・「価格競争」から抜け出し、付加価値で勝負したい営業職・プレイングマネージャー様 ・部下の「提案の質」を底上げし、チーム全体の成約率を上げたい営業リーダー様 ・オンライン商談での手応えのなさを感じている営業担当者様 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 各テーマにつき約60分 ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【最強の思考スキル・完全体系パック】複雑な課題を解き、革新を起こす「知的生産の武器」⑨テーマセット ※思考力強化に関する⑨つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。 ※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。 【セット内容】 ①迷いをなくす「思考の軸」 ②騙されない人の「クリティカル思考」 ③選ばれるを作る「デザイン思考」 ④正解を導く「イシューの特定」 ⑤一目で伝わる「図解化の型」 ⑥自分だけの答えを創る「アート思考」 ⑦全体図を読み解く「システム思考」 ⑧ケーススタディ：本質を突く「問題解決」 ⑨一発で通る「納得の伝え方」 ■ 本セットのコンセプト ビジネスにおけるあらゆる成果は「思考の質」から生まれます。しかし、ロジカルシンキング（論理）だけでは、既存の枠を超えたイノベーションや複雑な問題の根本解決には至りません。 本セットは、論理・批判・感性・構造・創造といった、現代のビジネスリーダーに必要な「9つの思考のOS」を一つに凝縮したコンプリートパッケージです。 物事の本質を抜き出す「抽出能力」、枠組みを壊す「着想能力」、そして周囲を動かす「言語化・図解能力」をバランスよく鍛え、不確実な環境下で「最適解」を導き出せる圧倒的な知的機動力を手に入れます。 ■ こんな方におすすめ ・「考えること」を武器にするすべてのビジネスパーソン・DXリーダー様 ・部下の問題解決力や提案力を根本から底上げしたいマネージャー様 ・複雑なプロジェクトを牽引し、合意形成を加速させたいリーダー層の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 各テーマにつき約60分 ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【DE&I推進・実践パック】多様性を組織の力に変える「インクルージョン・マネジメント」⑥テーマセット ※ダイバーシティに関する⑥つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。 ※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。 【セット内容】 ①個性を力に変える「LGBTs理解」 ②選ばれる人の「グローバル・マインドセット」 ③個性を力に変える「ダイバーシティマネジメント」 ④当たり前をアップデートする「ダイバーシティの教科書」 ⑤全員を主役にする「インクルーシブ・リーダーシップ」 ⑥無意識の偏見「アンコンシャスバイアス」を知る ■ 本セットのコンセプト 「多様な人がいる（ダイバーシティ）」という状態を、「それぞれが力を発揮している（インクルージョン）」という成果へ繋げるための完全パッケージです。 LGBTsや異文化理解といった「知識」のアップデートはもちろん、誰もが無意識に持っている「アンコンシャスバイアス（偏見）」への気づき、そして多様性を活かしきる「リーダーシップ」のあり方を体系的に習得します。 「違い」を摩擦の原因にするのではなく、イノベーションと組織の強靭さを生み出す源泉へと変え、誰もが自分らしく貢献できる職場づくりを実現することを目的としています。 ■ こんな方におすすめ ・ダイバーシティ推進を掲げているが、現場への浸透に悩む人事・経営層の方 ・多様な価値観を持つメンバーのマネジメントに直面しているリーダー様 ・心理的安全性の高い、持続可能な組織文化を築きたい方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全18スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【会社の顔を作る】信頼と好感を得る「電話応対の本質」研修スライド 〜選ばれるビジネスパーソンとしての正確・迅速・丁寧な振る舞い〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】顔が見えない状況でも確かな信頼を築き、顧客満足度を高める応対スキルを習得する。 電話応対は、会社の代表として社外の方と接する極めて重要な業務です。受話器越しの対応一つで、企業の評判や信頼が大きく左右されるため、新入社員にとって避けては通れない必須スキルといえます。 本スライドでは、質の高い電話応対を実現するための3原則として「正確さ」「スピード感」「好感の持てる応対」を軸に、実践的な所作を学習します。具体的には「3コール以内に出る」といった基本動作から、相手の発言を妨げない傾聴の姿勢まで、細かな配慮のポイントを体系的に整理します。 単なるマニュアルの遵守に留まらず、声だけで相手に寄り添い、思いやる気持ちを形にする技術を習得することを目指します。どのような相手に対しても自信を持って応対できるプロフェッショナルな土台を築き、組織の対外的な評価を向上させることを目指します。 ■こんな方におすすめ ・新入社員・若手社員向けの研修資料を探している人事担当者様 ・現場の電話応対の質を底上げし、顧客満足度を高めたいマネージャー様 ・研修の登壇準備を短縮しつつ、本質的な内容を伝えたい講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全15スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【決定事項を成果に変える】次への行動を促す「実践・議事録作成術」研修スライド 〜単なる記録で終わらせない、仕事の質を高める記述の型〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】決定事項とネクストアクションを明確にし、業務を前進させる記述力を習得する。 議事録の作成は、新入社員・若手社員が最初に任されることの多い業務ですが、単なる「発言の記録」ではありません。会議の目的を正しく理解し、決定事項やネクストアクションを明確に記すことで、組織を動かすための「合意形成の証」となる重要な文書です。 本スライドでは、読み手が迷わず、誤解なく内容を把握できる「議事録の型」を習得します。情報の取捨選択の基準や、事実と意見の切り分け方、そして「誰が・いつまでに・何をやるか」を確実に残すための具体的な記述テクニックを体系的に解説します。 質の高い議事録を迅速に作成できるスキルを身につけることで、周囲からの信頼を獲得し、自分自身の業務理解を深めながら、チームの生産性向上に貢献することを目指します。 ■こんな方におすすめ ・新入社員研修や、フォローアップ研修の資料をお探しの担当者様 ・部下の議事録の修正に追われており、自立して書いてほしい上司の方 ・スキルアップのために、標準的な議事録作成のフレームワークを教えたい講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全20スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【論理的に道筋を立てる】意思決定を加速させる「ロジカルシンキング基礎」研修スライド 〜複雑な物事を整理し、納得感のある結論を導き出す思考の型〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】論理的な思考の型を構築し、スピーディーかつ的確な意思決定プロセスを習得する。 ビジネスにおける「思考」とは、単に頭に浮かぶ考えのことではなく、物事を論理的に道筋立てて整理する力、すなわち「ロジカルシンキング」を指します。 判断に迷いが生じる原因の多くは、情報が整理されていなかったり、思考のプロセスが主観に頼っていたりすることにあります。論理的な「思考の軸」を持つことで、どんな複雑な課題を前にしても、最短ルートで確かな結論に到達できるようになります。 本スライドでは、ロジカルシンキングの基本である「ピラミッドストラクチャー」や「MECE（漏れなく重複なく）」といった、思考の解像度を高めるための手法を学びます。主観を事実と切り分け、因果関係を明確にするプロセスを習得することで、周囲への説明力や説得力も飛躍的に向上します。 自分の中に普遍的な「思考の型」を構築し、日々の業務における迷いを払拭して、スピーディーかつ的確に仕事を完遂できるプロフェッショナルな土台作りを目指します。 ■ こんな方におすすめ ・若手社員に、論理的思考の基礎を定着させ、仕事の質とスピードを底上げしたい人事・教育担当者様 ・メンバーの報告や提案に論理的な一貫性が欠けていると感じているマネージャーの方 ・ロジカルシンキングという必須スキルを、現場の「判断」や「実行」に直結させて教えたい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全15スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【自律的なキャリアを築く】成長の道筋を明確にする「自己棚卸し」研修スライド 〜他者視点とスキルの客観視で、理想の自分へのロードマップを描く〜 ■ 本スライドのコンセプト 【ねらい】自身の強みとリソースを客観的に把握し、自律的な成長の道筋を描く手法を習得する。 ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を遂げるためには、まず「自分自身を正しく知る」ことが不可欠ですが、その具体的な方法を習得している方は多くありません。自己分析を単なる振り返りで終わらせず、自身の武器を最大化させるための「戦略」へと昇華させる必要があります。 本スライドでは、「他者視点の活用」と「スキルの棚卸し」を軸とした、実践的な自己分析手法を解説します。これまで培ってきた経験や保有スキル、さらには目に見えない人脈といったリソースを客観的に整理することで、現在の立ち位置と目指すべき「理想」の間にあるギャップを明確化します。 受講者自らが、自身の強みをどのように業務に活かし、理想の姿へと近づいていくのか。その具体的な道筋（ロードマップ）を自律的に描き出し、迷いなく成長のサイクルを回し続けられる状態へと到達することを目指します。 ■ こんな方におすすめ ・若手・中堅社員に、自身のキャリアを主体的に考え、自走する姿勢を身につけさせたい人事担当者様 ・メンバーが自分の強みを正しく認識し、適材適所でパフォーマンスを発揮してほしいと願うマネージャーの方 ・抽象的な「自分探し」ではなく、実務に直結する「スキルの再定義」として自己分析を伝えたい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全21スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【正確・迅速・丁寧を形にする】仕事がスムーズに動き出す「ビジネスメール」実践研修スライド 〜相手の負担を減らし、好印象を与える言語化の技術〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】正確かつ好印象なメール作成術を学び、円滑に業務を推進するスキルを習得する。 ビジネスメールは、単なる情報伝達の手段ではありません。一通のメールが、送り手のプロフェッショナリズムを象徴し、相手との「信頼関係」を左右する重要なコミュニケーションツールです。 本スライドでは、標準的な「メールの基本型」の習得はもちろん、現場で起こりがちな「失敗事例」を具体的に交えながら、相手に正しくメッセージを伝え、好印象を与えるためのポイントを解説します。単に形を整えるだけでなく、「相手への気遣い」や「用件の明確化」をいかに言語化するかという本質的なスキルに焦点を当てます。 情報の行き違いや確認の手間を最小限に抑え、日々の業務をより円滑に、スピーディーに進めるための「型」を習得。メールを通じて「この人と仕事がしたい」と思われる信頼の礎を築くことを目指します。 ■こんな方におすすめ ・新入社員・若手社員へ、マナーの先にある「仕事の進め方」としてのメール術を習得させたい人事担当者様 ・メンバーのメール対応の質にバラつきがあり、誤解やトラブルの芽を摘みたいマネージャーの方 ・形式的なマナー解説に留まらず、相手の意図を汲み取った「生きたメール」の書き方を伝えたい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全18スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【信頼を勝ち取る基本の徹底】着実な一歩を刻む「1年目の仕事術」研修スライド 〜納期・正確さ・素直さを武器に、挑戦のチャンスを引き寄せる〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】ビジネスの基本動作を徹底し、周囲から信頼される仕事の進め方を習得する。 仕事の進め方に迷いや不安を感じやすい入社1年目の社員が、ビジネスパーソンとしての確かな土台を築き、自信を持って一歩を踏み出すための指針を示します。 成長を急ぐあまり「早く成果を出さなければ」と焦りを感じがちな時期こそ、最も大切にすべきは「周囲から信用されること」です。本スライドでは、「納期意識」「正確さ」「素直さ」という3つの柱を軸に、日々の業務で具体的にどのような行動を取るべきかを整理します。 基礎を徹底し、先輩や上司から「安心して任せられる」という信頼を勝ち取ることは、より大きな仕事への挑戦権を得るための最短ルートです。職場での存在感を高め、小さな成功体験を積み重ねることで、自分自身の可能性を広げるポジティブな成長サイクルを確立することを目指します。 ■こんな方におすすめ ・新入社員へ、テクニックの前に「ビジネスパーソンとしての在り方」を正しく伝えたい人事・教育担当者様 ・1年目社員の基礎的な仕事の質（納期守守や正確性）を向上させ、現場の教育コストを下げたいマネージャー様 ・焦りや不安を抱える新入社員に対し、成長のステップを明確に示して勇気づけたい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全15スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【変化を勝ち抜く組織のOS】違いを競争優位に変える「ダイバーシティ戦略」研修スライド 〜固定観念を脱ぎ捨て、不確実な時代に対応する柔軟な視点を手に入れる〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】多様性を組織の競争力に変える戦略的視点と、相互理解の重要性を習得する。 市場環境や消費者ニーズが激変する現代において、企業が生き残り、価値を創造し続けるためには「高い適応力」が不可欠です。過去の成功体験に基づく「当たり前」が通用しない今、組織の硬直化を防ぎ、新たなブレイクスルーを生む原動力となるのが、多様な人材の力を活かす「ダイバーシティ」の考え方です。 本スライドでは、ダイバーシティを単なる理想論や配慮の問題ではなく、「企業の競争力を高めるための重要な経営戦略」として捉え直します。価値観、性別、国籍、経験といった一人ひとりの「違い」を尊重し、相互理解を深めることが、いかに柔軟で強い組織の基盤となり、イノベーションを引き出すかを論理的に解説します。 不確実なビジネス環境を生き抜くために、すべてのビジネスパーソンが持つべき必須の視点として、自身の思考をアップデートし、多様性を活力に変えられる組織文化を築くことを目指します。 ■こんな方におすすめ ・全社員の意識を改革し、変化に強くイノベーティブな組織風土を醸成したい人事・経営企画担当者様 ・既存の価値観に縛られず、多様な視点を取り入れてチームの生産性を向上させたいリーダー・マネージャーの方 ・「ダイバーシティ」という言葉を、ビジネスの成果に直結する「必須のリテラシー」として再定義したい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全20スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【信頼を積み上げ、仕事を加速させる】認識のズレをゼロにする「戦略的ホウレンソウ」研修スライド 〜精度の高い報告・連絡・相談で、周囲を味方につける技術〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】的確なホウレンソウ（報告・連絡・相談）の手法を学び、周囲との合意形成を図る術を習得する。 ビジネスを円滑に進めるための「合意形成」と「情報共有」の土台となるのが「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」です。情報が絶え間なく流れ、状況が刻一刻と変化する現代において、上司や周囲とのわずかな認識のズレは、致命的なミスや手戻りへと繋がりかねません。 本スライドでは、単なる形式的なビジネスマナーとしてのホウレンソウに留まらず、タイムリーかつ的確な共有がいかに相手との視座を揃え、重要なチャンスや信頼を獲得するための武器になるかを解説します。「いつ、何を、どの順番で伝えるか」という具体的な実践型フレームワークを学び、状況変化に即応しながら、周囲の協力を得て着実に成果を出すための思考法を習得します。 受け身の報告を卒業し、自ら情報をコントロールすることで業務の主導権を握る。すべてのビジネスパーソンに必須の「プロとしての基本姿勢」を確立することを目指します。 ■こんな方におすすめ ・「もっと早く相談してほしかった」というコミュニケーションロスを減らし、若手の初動を改善したい人事・教育担当者様 ・報連相の質を向上させることで、現場のトラブルを未然に防ぎ、迅速な意思決定を行いたいマネージャーの方 ・ホウレンソウを「面倒な作業」ではなく「自分を守り、成果を最大化する手段」として前向きに捉え直させたい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全15スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【自律型人材へのアップデート】組織を動かす「質の高い主体性」習得研修スライド 〜求められる役割を察知し、最適解を導き出して自ら動く「考・動」の技術〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】組織の目標を理解した上で自ら考え、適切にアクションを起こす「質の高い主体性」を習得する。 新入社員にとって「主体性」は不可欠な資質ですが、ただ闇雲に動くだけでは、時に組織に混乱を招くリスクもあります。真に求められるのは、組織の目標を理解し、その実現に向けて自ら考え、適切にアクションを起こす力です。 本スライドでは、組織にとってプラスの結果を生み出す“望ましい主体性”のあり方を明確に定義し、その核心となる「考・動（こう・どう）」という姿勢を体系的に解説します。単なる思いつきの行動ではなく、「今、組織から何を求められているか」「自分の行動が周囲にどんな影響を与えるか」を冷静に俯瞰した上で、能動的に一歩踏み出すためのプロセスを習得します。 受講者が「指示待ち」の受け身な姿勢を卒業し、周囲の期待を超える価値を提供できる自律型人材へと成長するための、揺るぎないマインドセットと実践的なスキルの定着を目指します。 ■こんな方におすすめ ・「言われたことはやるが、それ以上のプラスアルファがない」という若手社員の姿勢を改善したい人事・教育担当者様 ・メンバーに自ら考えて動く習慣を身につけさせ、自身のマネジメント工数を削減しながらチームの活力を高めたいマネージャーの方 ・抽象的な「主体性」という言葉を、ビジネスの成果に直結する「思考と行動のプロセス」として教えたい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全19スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【国境を越え、価値を創り出す】ボーダレス時代の生存戦略「グローバル・マインドセット」研修スライド 〜「違い」をチャンスに変え、世界中のパートナーと成果を出すための資質を磨く〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】多様な価値観を正しく理解し、文化の差異を価値に変えるマインドセットを習得する。 ヒト・モノ・カネ、そして情報が国境を越えて激しく行き来する現代、もはや「海外」は遠い特別な場所ではありません。国内市場の成熟とグローバル化の進展に伴い、あらゆるビジネスパーソンにとって、多様な価値観の中で成果を出す「グローバルな視点」は必須の生存戦略となっています。 本スライドでは、単なる語学力や表面的な海外知識に留まらず、国や地域の文化的な「違い」を正しく理解し、その差異を戦略的に活かして新たな価値を生み出すための資質と素養を体系的に解説します。自国と外国のギャップを「解決すべき障壁」ではなく「イノベーションを生むビジネスチャンス」として捉え直し、多様な背景を持つパートナーと信頼を築き、共創するためのマインドセットを習得します。 世界を舞台に「選ばれるプロフェッショナル」として、変化し続ける国際社会で主体的にキャリアを切り拓くための土台を築くことを目指します。 ■こんな方におすすめ ・語学研修だけでは埋められない、異文化環境での「適応力」や「協働力」を社員に身につけさせたい人事担当者様 ・海外拠点や多様な国籍のメンバーとのプロジェクトを円滑に進め、成果を最大化したいマネージャーの方 ・グローバル化を「リスク」ではなく「成長の機会」として、前向きなマインドセットを醸成したい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全19スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【知識を価値へ変換する土台を創る】現場で真に求められる「社会人基礎力」習得研修スライド 〜踏み出す力、考え抜く力、チームで働く力を、成果に直結させる実践メソッド〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】社会人基礎力を構成する「3つの能力」を理解し、実務で成果に直結させる手法を習得する。 「学力」や「専門知識」を、実際の現場で価値に変えるために不可欠な「第3の能力」＝社会人基礎力を習得するための研修スライドです。どんなに優れた専門知識を持っていても、それを使いこなす土台がなければ、不確実なビジネスの現場で継続的な成果を出すことはできません。 本スライドでは、【前に踏み出す力】【考え抜く力】【チームで働く力】という3つのコア能力をベースに、それぞれを「どのような場面で、どう具体的に活かすべきか」を体系的に解説します。知識を単なる「宝の持ち腐れ」にせず、変化する状況下で自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら自律的に仕事を動かしていくための思考と行動の型を学びます。 一過性のテクニックではなく、キャリアを通じてあらゆる環境で通用するビジネス・プラットフォームを構築し、プロフェッショナルとして自走し続けるための基盤を固めることを目指します。 ■こんな方におすすめ ・専門スキルは高いが、周囲との連携や自発的な行動に課題がある若手・中堅社員を育成したい人事担当者様 ・チームの「実行力」や「完結力」を高め、個々のポテンシャルを組織の成果へ確実に繋げたいマネージャーの方 ・抽象的な「社会人基礎力」を、現場で即座にアウトプットできる「具体的アクション」として定義し直したい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全14スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【時間は「管理」から「設計」へ】限られたリソースで成果を最大化する「タイムマネジメント」研修スライド 〜追われる仕事を卒業し、主体的に時間を生み出す一生モノの行動習慣〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】時間を最も貴重な資源として捉え直し、優先順位に基づいて主体的に時間を設計する術を習得する。 企業活動において「時間」は、ヒト・モノ・カネと並ぶ最も貴重な経営資源です。時間は、役職や経験に関係なく誰にでも平等に与えられているからこそ、その使い方によって生み出される成果やプロとしての評価に決定的な差が生まれます。 本スライドでは、「時間は平等だからこそ差が出る」という視点を軸に、時間管理がビジネスの成否に直結する理由を本質的に理解します。単なるタスク管理のテクニックに留まらず、時間を“他者に管理されるもの”ではなく“自ら主体的に設計するもの”として捉えるマインドセットを構築。優先順位の付け方や業務にバッファ（余白）を持たせる重要性を学び、突発的な課題やトラブルにも動じない「心の余裕」と「柔軟な対応力」を養います。 日々の業務において「忙しいが成果が出ない」悪循環を打破し、限られた時間の中で安定して高いパフォーマンスを出し続けるための、具体的かつ再現性のある行動習慣を習得することを目指します。 ■こんな方におすすめ ・目の前の業務に追われ、本来やるべき重要な仕事や自己研鑽に時間を割けていない若手・中堅社員の方 ・チーム全体の残業を削減しつつ、生産性を向上させるための共通言語を浸透させたいマネージャーの方 ・ツールやアプリの使い方といった表面的な手法ではなく、時間を「投資」として捉える思考の本質を伝えたい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全16スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【「可愛がられ、教わり、引き立てられる」技術】組織の知恵を味方につける「世代間リレーション」習得研修スライド 〜人生の先輩に信頼される「接し方の型」を身につけ、学びの質を劇的に高める〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】年上世代の価値観を尊重しながら、素直に学びを吸収し、信頼関係を築くための具体的な「型」を習得する。 ビジネスの現場では、自分よりも圧倒的に経験豊富な「人生の先輩」たちと協働することになります。彼らからどれだけ多くの知恵を引き出し、サポートを受けられるかは、新人の成長スピードを左右する極めて重要な要素です。「人生の先輩に愛される」ことは、単なる甘えではなく、組織の資産を自身の力に変えるための立派な戦略的スキルです。 本スライドでは、年上の上司・先輩がどのような視点で新人を見ているかを紐解き、「この人を育てたい」と思わせるための振る舞いや、心理的な距離を縮める「接し方の型」を体系的に整理します。敬意をベースにしたコミュニケーションや、適切な「頼り方・教わり方」の作法を言語化。一貫性のある誠実な姿勢を示すことで、世代を超えた強固な信頼関係を築くためのステップを学びます。 年上から学びを得ながら、自らも「頼もしい後輩」として一目置かれる存在へ。世代の壁をチャンスに変え、周囲の力を借りながら最速でプロフェッショナルへと成長するための「愛される技術」の習得を目指します。 ■こんな方におすすめ ・新入社員に対し、上司やベテラン社員との円滑なコミュニケーションを促し、現場での孤立を防ぎたい人事・教育担当者様 ・専門知識は高いが、年上との接し方に不器用さを感じさせる新人を、もっと「教わり上手」に育てたいマネージャーの方 ・抽象的な「可愛がられるコツ」を、敬意の示し方や報告の作法といった具体的な「型」として指導したい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全14スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【第一印象で圧倒的な安心感を創る】プロの品格をまとう「外見と所作」の実践研修スライド 〜相手の期待に応える「見た目」と「振る舞い」を型化し、信頼関係の質を変える〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】プロフェッショナルとして信頼される身だしなみと、品格ある所作を習得する。 ビジネスにおける第一印象は、その後のコミュニケーションや信頼関係の構築を左右する極めて重要な要素です。言葉を交わす前から始まっている「視覚情報」のコントロールは、相手に対する敬意の表明であり、プロフェッショナルとしての最低限の戦略でもあります。 本スライドでは、単に「清潔にする」という表面的なマナーを超え、相手に「この人なら任せられる」という安心感と信頼感を与えるための「見た目」と「所作」のポイントを体系的に解説します。だらしなさや頼りなさを払拭し、洗練された身だしなみと、自信を感じさせるキビキビとした立ち居振る舞いを習慣化するためのプロセスを学びます。 新人のうちからプロとしての「型」を身につけることで、周囲から一目置かれるビジネスパーソンへの成長を後押しし、あらゆる現場で自信を持ってパフォーマンスを発揮できる状態を築くことを目指します。 ■こんな方におすすめ ・新入社員や若手社員に、スキルの前に「信頼されるプロとしての外見・態度」を徹底させたい人事・教育担当者様 ・技術力や知識は高いが、見た目や所作で損をしているメンバーの印象を改善したいマネージャーの方 ・抽象的な「好印象」を、身だしなみ・表情・姿勢・動作という具体的な「技術」として指導したい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全14スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【感覚を論理に変える】成果を最大化させる「計数感覚」習得研修スライド 〜収益・費用・利益の構造を理解し、数字を武器に周囲を動かす技術〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】収益・費用・利益の基本構造を理解し、定量的なデータに基づき判断・提案する術を習得する。 ビジネスパーソンにとって、「数字」の感覚を磨くことは、自身の仕事の価値を客観的に証明し、納得感のある成果を出すために不可欠なプロセスです。勘や経験に頼った判断を卒業し、定量的なデータに基づいた意思決定を行うことが、プロフェッショナルとしての信頼に直結します。 本スライドでは、企業活動の基本である「収益（生み出した価値）」「費用（投入したリソース）」「利益（手元に残る成果）」の3点に焦点を当て、現場で即座に使える計数感覚を養います。数字の構造を正しく理解することは、自社の現状を把握するだけでなく、提案の際に強力な根拠を示し、立場の異なる多様なステークホルダーを動かす「世界共通のビジネス言語」を習得することに他なりません。 数字という客観的な指標を思考の軸に据えることで、限られたリソースから最大のパフォーマンスを引き出し、あらゆるビジネスシーンにおいて最適解を導き出すための土台を築くことを目指します。 ■こんな方におすすめ ・新入社員・若手社員へ、早期にビジネスの全体像と基本的な計数感覚を身につけさせたい人事・教育担当者様 ・根拠のある提案力や、コスト意識を持った自律的な判断力をメンバーに養いたいマネージャー様 ・数字に苦手意識を持つ受講者に対しても、実務との繋がりを可視化して分かりやすく伝えたい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 約60分 ◎全14スライド ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【画面越しに信頼を勝ち取る】デジタル時代の必須リテラシー「オンライン・マナー」研修スライド 〜対面との違いを理解し、自身の価値を最大化させる映像・音声・振る舞いの技術〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】敬語や挨拶、お辞儀などの基本所作を「型」として習得し、相手の信頼を得る振る舞いを習得する。 リモートワークが普及した現在、新社会人にとってオンライン会議への参加は日常の一部となっています。学生時代からオンライン環境に慣れ親しんでいる世代であっても、ビジネスの場において「画面越しにどう評価されているか」「どうすれば信頼感を与えられるか」という視点は、極めて重要なプロの要件です。 本スライドでは、まず対面とオンラインのコミュニケーションにおける構造的な違いを明確にしたうえで、オンラインならではの【印象管理のポイント】や【画面越しに求められる能動的な振る舞い】、そして【環境面でのマナー（背景・照明・カメラ・マイクの設定など）】を体系的に整理していきます。非言語情報が制限される画面越しの世界で、いかに説得力を持ち、プレゼンス（存在感）を発揮するかという高度なスキルを習得します。 今すぐ実践できる具体的なコツを習得することで、自身のオンラインでの見え方・振る舞いをプロフェッショナルなレベルへとアップデートし、デジタル環境下でも着実に成果を出し続けることを目指します。 ■こんな方におすすめ ・新入社員や若手社員向けに、オンライン時代に適応した最新のマナー研修を行いたい人事・教育担当者様 ・画面越しでのメンバーの印象や振る舞いを改善し、チームの対外評価を高めたいマネージャー様 ・対面研修との違いを明確に示し、デジタル環境での実践的な所作を指導したい研修講師の方 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi