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[LD]上司を支え、チームを動かす「フォロワーシップ」
¥3,300
---------------- 【仕様・設計】 ◎形式: PowerPoint(pptx) ◎アスペクト比: 16:9 ◎推奨学習時間: 約60分 ◎全14スライド ◎編集可否: 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【組織の推進力を最大化する】自律的な貢献で成果を導く「フォロワーシップ」研修スライド 〜指示待ちを卒業し、リーダーの右腕としてチームを動かす技術〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】リーダーの意図を汲み取り、主体的に組織の課題を解決する力を習得する。 組織が目標を達成するためには、優れたリーダーの存在だけでなく、そのビジョンを現場で形にし、支えるフォロワーの質が不可欠です。しかし、真のフォロワーシップとは、単に「指示に従い、実務をこなすこと」ではありません。リーダーの意図を汲み取り、主体的にチームの課題を解決していく能動的な姿勢こそが、組織の命運を握ります。 本スライドでは、目標達成に向けて自走する「主体性」と、上司に対して建設的なフィードバックや提案を行う「提言力」の重要性を深く掘り下げます。役割としてのフォロワーを再定義し、組織全体のパフォーマンスを最大化させるために、今の立ち位置で何ができるかを体系的に学びます。 受講者が「組織の一員」としての強い当事者意識を持ち、一つ上の視座から上司を支え、周囲を動かす。そんな「チームに欠かせない核心的な存在」へと成長するための土台を築くことを目指します。 ■こんな方におすすめ ・若手・中堅社員の「指示待ち」傾向を改善し、主体的にチームへ貢献する姿勢を養いたい人事担当者様 ・現場の課題を上司に代わって拾い上げ、ボトムアップで組織を活性化させたいマネージャーの方 ・抽象的な「協力姿勢」を、リーダーシップを補完する「専門的なスキル」として体系的に伝えたい研修講師の方 ■ ライセンス(利用範囲)について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK(できること) ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用(回数・人数無制限) ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG(できないこと) ・データそのもの(加工後含む)の転売、再配布、譲渡 ・受託制作(クライアントへの納品物)としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード:manabi
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[LD]ケーススタディ:チームを動かす「巻き込み」の正解
¥3,300
---------------- 【仕様・設計】 ◎形式: PowerPoint(pptx) ◎アスペクト比: 16:9 ◎推奨学習時間: 約60分 ◎全18スライド ◎編集可否: 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【独力から組織力への転換】仕事の質とスピードを劇的に高める「巻き込み力」研修スライド 〜ケーススタディで学ぶ、周囲の協力を引き出す戦略的ステップ〜 ■本スライドのコンセプト 【ねらい】周囲の協力を戦略的に仰ぎ、独力以上の成果を創出する技術を習得する。 ビジネスにおいて一人で完結できる仕事には限界があり、大きな成果を生み出すためには「周囲の協力」が不可欠です。しかし、真面目な若手社員ほど「自分で何とかしなければ」と一人で抱え込み、結果として進捗を遅らせたり、仕事の質を下げたりしてしまう傾向にあります。 本スライドでは、現場で起こりがちな具体的なケーススタディを通じて、周囲を巻き込むことの真のメリットと、陥りやすい注意点を深く理解します。単に助けを求めるのではなく、相手の立場を尊重しながら、共通のゴールに向けて「動いてもらう」ための「正しい巻き込みのステップ」を体系的に学びます。 「自分一人で頑張る」という思考の枠を飛び出し、チームのリソースを戦略的に活用する。そんな「巻き込み力」を身につけることで、個人の限界を超えた高い付加価値を創出できるビジネスパーソンへの成長を目指します。 ■こんな方におすすめ ・責任感が強く一人で仕事を抱え込みがちな若手社員に、チームで働くことの本質を理解させたい人事担当者様 ・メンバー間の連携を強化し、個々の能力を掛け合わせてチームの生産性を最大化させたいマネージャーの方 ・抽象的な「コミュニケーション力」を、実務に即した「他者を動かすスキル」として具体的に教えたい研修講師の方 ■ ライセンス(利用範囲)について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK(できること) ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用(回数・人数無制限) ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️NG(できないこと) ・データそのもの(加工後含む)の転売、再配布、譲渡 ・受託制作(クライアントへの納品物)としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード:manabi
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[LD]ケーススタディ:上司を動かす「ボスマネジメント」
¥3,300
【ボスマネジメント】上司を動かし、仕事の成果を最大化する17スライド 「上司は、動かされるのを待っている。」 指示待ちから脱却し、上司との相互理解を通じて自分の生産性を高める「ボスマネジメント」を習得する研修スライドです。 ■ 構成のポイント ・2つのケーススタディ:具体的な事例を通じ、上司への働きかけ方を疑似体験 ・4つのアプローチ:「知る・知ってもらう・助ける・頼る」を体系的に解説 ・戦略的コミュニケーション:上司のミッションや多忙さを汲み取り、先回りして動くTIPS ■ こんなシーンに最適 ・若手社員に、受動的ではなく「主体的」な関係構築を学ばせたい ・上司と部下のコミュニケーションロスを減らし、組織のスピードを上げたい ・「ボスマネジメント」という概念を、論理的なフレームワークで伝えたい 【仕様・設計】 形式:PowerPoint (pptx) / 16:9 / 全17枚 カスタマイズ:100%編集可能 納品:決済完了後、即ダウンロード ※二次配布・転売は禁止しております。自社内・登壇用として自由にご活用ください。

