入社前の不安を、具体的な準備に変える。内定者と新入社員のための4テーマセットです。 内定から入社までの間、多くの内定者は、社会人が務まるだろうか、上司とうまくやっていけるだろうか、という不安を抱えています。このセットは、社会人としての心構え、ビジネスメール、自己分析、年上との接し方の4テーマを一つにまとめ、入社初日に落ち着いて一歩を踏み出すための準備を整えます。単品で買うより5%お得です。 ■ セット内容 ・社会人の心構え　全19枚 ・ビジネスメール　全21枚 ・自己分析　全15枚 ・年上との接し方　全16枚 ■ こんなお悩みに ・内定者フォローで、何を伝えればよいか迷っている ・入社前の不安を和らげ、入社への意欲を高めたい ・配属後に戸惑わないよう、入社前に基本を身につけてほしい ■ 使い方の例 ・内定者研修や、内定者懇親会の勉強会に ・入社前の事前学習として、4回に分けて実施 ・新入社員研修の導入部分に ■ 仕様 形式：PowerPoint形式、16:9、4テーマ合計71枚 所要時間：各テーマ約60分 編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社の事例に差し替えてお使いください お届け：決済後すぐにダウンロードできます ■ 各テーマの詳細 社会人の心構え https://manabislide.base.shop/items/130938444 ビジネスメール https://manabislide.base.shop/items/127675066 自己分析 https://manabislide.base.shop/items/127675387 年上との接し方 https://manabislide.base.shop/items/130939563 ■ ご利用について 自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。

社会人としての心構えから、仕事の基本スキルまで。新入社員研修に必要なテーマを一つにまとめた10テーマセットです。 入社したばかりの新入社員は、学生との違いに戸惑い、電話やメールに緊張し、何をどこまで報告すればよいか迷っています。このセットは、そうした最初のつまずきを一つずつ解消できるよう、考え方を学ぶ講義型と、場面で考えるケーススタディ型を組み合わせています。新入社員研修のカリキュラムを、このセットだけで組み立てられます。単品で買うより5%お得です。 ■ セット内容 心構え ・社会人の心構え　全19枚 ・1年目の仕事の基本　全18枚 ・主体性　全15枚 ・社会人基礎力　全19枚 仕事の基本 ・ビジネスメール　全21枚 ・電話応対　全18枚 ・報連相　全20枚 ・議事録の書き方　全15枚 ケーススタディ ・社会人の心構え　全15枚 ・報連相　全17枚 ■ こんなお悩みに ・新入社員研修のカリキュラムを、一からつくる時間がない ・配属後のOJTの負担を減らし、新人に早く自分で動けるようになってほしい ・講義だけでなく、考えて身につける演習も取り入れたい ■ 使い方の例 ・新入社員研修の2〜3週間のカリキュラムとして ・入社直後の集合研修と、配属後のフォローアップ研修に分けて ・講義型で学んだあと、同じテーマのケーススタディで実践する組み立てに ■ 仕様 形式：PowerPoint形式、16:9、10テーマ合計177枚 所要時間：各テーマ約60分 編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社の事例に差し替えてお使いください お届け：決済後すぐにダウンロードできます ■ 各テーマの詳細 社会人の心構え https://manabislide.base.shop/items/130938444 1年目の仕事の基本 https://manabislide.base.shop/items/127104961 主体性 https://manabislide.base.shop/items/127875207 社会人基礎力 https://manabislide.base.shop/items/127877332 ビジネスメール https://manabislide.base.shop/items/127675066 電話応対 https://manabislide.base.shop/items/127723387 報連相 https://manabislide.base.shop/items/127811157 議事録の書き方 https://manabislide.base.shop/items/127721911 社会人の心構え｜ケーススタディ https://manabislide.base.shop/items/127879515 報連相｜ケーススタディ https://manabislide.base.shop/items/127814983 ■ ご利用について 自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。

入社2〜3年目の若手が、周りを巻き込んで成果を出せるようになる。中堅候補を育てるための6テーマセットです。 1年目の基本を終えた2〜3年目は、自分なりの成果を求められる時期です。同時に、一人の力だけでは限界がある、という壁にぶつかる時期でもあります。このセットは、2年目、3年目に求められる役割を示したうえで、周りの協力を得て仕事を進める巻き込み力やフォロワーシップ、リーダーの視点までをまとめています。講義型とケーススタディ型を組み合わせているので、考え方と実践の両方を学べます。単品で買うより5%お得です。 ■ セット内容 段階別の役割 ・2年目の仕事術　全14枚 ・3年目の仕事術　全18枚 チームで働く力 ・巻き込み力　全14枚 ・フォロワーシップ　全14枚 ・リーダーシップとマネジメント　全17枚 ケーススタディ ・巻き込み力　全18枚 ■ こんなお悩みに ・入社2〜3年目の若手に、伸び悩みが見え始めている ・若手に、周りを巻き込んで自分から動いてほしい ・次のリーダー候補を、早いうちから育てたい ■ 使い方の例 ・2年目研修と3年目研修に分けて、2年かけて実施 ・リーダー候補の選抜研修のプログラムとして ・巻き込み力の講義型とケーススタディを続けて行い、考え方と実践の2本立てで ■ 仕様 形式：PowerPoint形式、16:9、6テーマ合計95枚 所要時間：各テーマ約60分 編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社の事例に差し替えてお使いください お届け：決済後すぐにダウンロードできます ■ 各テーマの詳細 2年目の仕事術 https://manabislide.base.shop/items/127107207 3年目の仕事術 https://manabislide.base.shop/items/127883744 巻き込み力 https://manabislide.base.shop/items/127884435 フォロワーシップ https://manabislide.base.shop/items/127776831 リーダーシップとマネジメント https://manabislide.base.shop/items/127777609 巻き込み力｜ケーススタディ https://manabislide.base.shop/items/127775681 ■ ご利用について 自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。

プレイヤーから、チームで成果を出すマネージャーへ。初めて部下を持つ管理職のための6テーマセットです。 プレイヤーとして優秀であることと、マネージャーとして優秀であることは、求められる力が違います。このセットは、初めて部下を持つ管理職が、自分の成果からチームの成果へと考え方を切り替え、現場を動かしていくための6つのテーマをまとめています。部下との関係づくりやフィードバック、話しやすいチームづくりから、リモートでのマネジメント、離職やリスクへの備えまでを扱い、講義型とケーススタディ型を組み合わせているので、考え方と実践の両方を学べます。単品で買うより5%お得です。 ■ セット内容 部下との関わり ・部下との関係づくり　全16枚 ・部下へのフィードバック　全14枚 ・心理的安全性　全14枚 チームの運営 ・リモートマネジメント　全17枚 ケーススタディ ・若手の離職防止　全17枚 ・リスクマネジメント　全18枚 ■ こんなお悩みに ・プレイヤーから管理職になったばかりで、何から始めればよいか分からない ・部下の離職や、チームの活気のなさが気になっている ・新任管理職の研修を、まとめて組み立てたい ■ 使い方の例 ・新任管理職研修の、半年から1年のプログラムとして ・昇格者向けの集合研修に ・管理職に任命される前の、候補者研修に ■ 仕様 形式：PowerPoint形式、16:9、6テーマ合計96枚 所要時間：各テーマ約60分 編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社の事例に差し替えてお使いください お届け：決済後すぐにダウンロードできます ■ 各テーマの詳細 部下との関係づくり https://manabislide.base.shop/items/127791556 部下へのフィードバック https://manabislide.base.shop/items/127808178 心理的安全性 https://manabislide.base.shop/items/130945632 リモートマネジメント https://manabislide.base.shop/items/127107692 若手の離職防止｜ケーススタディ https://manabislide.base.shop/items/127809262 リスクマネジメント｜ケーススタディ https://manabislide.base.shop/items/127801199 ■ ご利用について 自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。

知っているマナーから、相手に安心感を与える振る舞いへ。ビジネスマナーの基本をまとめた4テーマセットです。 このセットは、敬語とお辞儀、身だしなみと立ち居振る舞いといった対面の基本から、来客と訪問の対応、オンラインのマナーまでをまとめています。形だけを覚えるのではなく、なぜその振る舞いが信頼につながるのかという理由から伝えるので、受講者が納得して身につけられます。新入社員研修だけでなく、中堅社員の学び直しにも使えます。単品で買うより5%お得です。 ■ セット内容 ・敬語とお辞儀　全15枚 ・身だしなみと所作　全14枚 ・来客・訪問マナー　全15枚 ・オンラインマナー　全14枚 ■ こんなお悩みに ・新入社員に、社外の方の前でも安心して任せられるマナーを身につけてほしい ・対面とオンラインのマナーを、まとめて教えたい ・マナーの形だけでなく、その理由まで伝えたい ■ 使い方の例 ・新入社員研修のビジネスマナーのカリキュラムとして ・内定者への入社前研修として ・中堅社員や中途入社者の、マナーの学び直しに ■ 仕様 形式：PowerPoint形式、16:9、4テーマ合計58枚 所要時間：各テーマ約60分 編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社のルールに差し替えてお使いください お届け：決済後すぐにダウンロードできます ■ 各テーマの詳細 敬語とお辞儀 https://manabislide.base.shop/items/127881331 身だしなみと所作 https://manabislide.base.shop/items/127880703 来客・訪問マナー https://manabislide.base.shop/items/127885441 オンラインマナー https://manabislide.base.shop/items/127882427 ■ ご利用について 自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。

お客様の課題を先に考え、根拠を持って提案し、納得して決めてもらう。営業担当者のための5テーマセットです。 注文を待つだけの営業では、価格の比べ合いになりがちです。このセットは、お客様自身も気づいていない課題を先に考える仮説思考、お客様の経営状態を数字から読み取る決算書の読み方、提案を伝えるプレゼンテーション、お互いが納得できる着地点を探す交渉力、画面越しの商談の進め方の5つをまとめています。商談の準備から提案、合意までを、対面とオンラインの両方で学べます。単品で買うより5%お得です。 ■ セット内容 商談の準備 ・営業の仮説思考　全13枚 ・営業のための決算書の読み方　全14枚 提案と合意 ・プレゼンテーション　全18枚 ・交渉力　全18枚 オンライン ・オンライン営業　全15枚 ■ こんなお悩みに ・価格の比べ合いから抜け出し、提案の中身で選ばれたい ・営業チームの提案の質を、全体で底上げしたい ・オンライン商談で、手応えを感じられない ■ 使い方の例 ・営業職の若手から中堅の研修に、5回の連続研修として ・営業部門の勉強会で、テーマを選んで月1回 ・営業プロセスマネジメントや営業同行と組み合わせて、管理職と担当者の両方が学ぶ営業力強化のプログラムに ■ 仕様 形式：PowerPoint形式、16:9、5テーマ合計78枚 所要時間：各テーマ約60分 編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社の商品、事例に差し替えてお使いください お届け：決済後すぐにダウンロードできます ■ 各テーマの詳細 営業の仮説思考 https://manabislide.base.shop/items/127781079 営業のための決算書の読み方 https://manabislide.base.shop/items/127780876 プレゼンテーション https://manabislide.base.shop/items/127779362 交渉力 https://manabislide.base.shop/items/127107462 オンライン営業 https://manabislide.base.shop/items/127108300 ■ ご利用について 自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。

論理的に考える、新しく発想する、分かりやすく伝える。仕事に必要な考える力を幅広く学べる9テーマセットです。 仕事の成果は、考え方の質に大きく左右されます。ただ、論理的に考える力だけでは、前例のない課題や複雑な問題には対応しきれません。このセットは、ロジカルシンキングに加えて、批判的に考える、全体を見渡す、新しく発想する、図や言葉で伝えるといった考え方を一つにまとめています。単品で買うより5%お得です。 ■ セット内容 論理的に考える ・ロジカルシンキング　全20枚 ・クリティカル思考　全20枚 ・イシューの特定　全16枚 ・システム思考　全18枚 新しく発想する ・デザイン思考　全14枚 ・アート思考　全14枚 分かりやすく伝える ・図解化　全21枚 ・伝え方　全14枚 ケーススタディ ・問題解決　全18枚 ■ こんなお悩みに ・部下の問題解決力や提案力を高めたい ・ロジカルシンキング研修の次に、何を学ばせればよいか迷っている ・考える力の研修を、テーマごとに体系立てて組みたい ■ 使い方の例 ・若手から中堅社員向けの、考える力を高める連続研修として ・管理職やリーダー候補の研修に ・テーマを選んで、月1回の社内勉強会に ■ 仕様 形式：PowerPoint形式、16:9、9テーマ合計155枚 所要時間：各テーマ約60分 編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社の事例に差し替えてお使いください お届け：決済後すぐにダウンロードできます ■ 各テーマの詳細 ロジカルシンキング https://manabislide.base.shop/items/127704657 クリティカル思考 https://manabislide.base.shop/items/127780221 イシューの特定 https://manabislide.base.shop/items/127781377 システム思考 https://manabislide.base.shop/items/127807706 デザイン思考 https://manabislide.base.shop/items/127780529 アート思考 https://manabislide.base.shop/items/127806229 図解化 https://manabislide.base.shop/items/127779181 伝え方 https://manabislide.base.shop/items/127779050 問題解決｜ケーススタディ https://manabislide.base.shop/items/127807215 ■ ご利用について 自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。

多様な人がいる職場から、一人ひとりが力を発揮できる職場へ。DE&Iを全社員と管理職の両方から学ぶ6テーマセットです。 多様な人が集まっていても、それぞれが力を発揮できていなければ、違いはすれ違いや摩擦のもとになります。このセットは、ダイバーシティの基本、無意識の思い込みへの気づき、LGBTQや異文化への理解といった全社員向けの4テーマと、多様なメンバーを生かす管理職向けの2テーマを一つにまとめています。誰もが自分らしく力を出せる職場づくりを、全社で順を追って進められます。単品で買うより5%お得です。 ■ セット内容 全社員向け ・ダイバーシティの基本　全15枚 ・アンコンシャスバイアス　全16枚 ・LGBTQ理解　全18枚 ・グローバル・マインドセット　全19枚 管理職向け ・ダイバーシティマネジメント　全17枚 ・インクルーシブ・リーダーシップ　全17枚 ■ こんなお悩みに ・ダイバーシティ推進を掲げているが、現場に浸透していない ・多様な価値観を持つメンバーを、どうまとめればよいか悩んでいる管理職が多い ・全社員向けと管理職向けの研修を、まとめて組み立てたい ■ 使い方の例 ・全社員向けの4テーマを、年間を通じた連続研修として ・管理職研修で、管理職向けの2テーマと全社員向けのテーマを組み合わせて ・ダイバーシティ推進の方針を発表したあとの、社内研修のプログラムに ■ 仕様 形式：PowerPoint形式、16:9、6テーマ合計102枚 所要時間：各テーマ約60分 編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社の方針、制度に差し替えてお使いください お届け：決済後すぐにダウンロードできます ■ 各テーマの詳細 ダイバーシティの基本 https://manabislide.base.shop/items/127792062 アンコンシャスバイアス https://manabislide.base.shop/items/127778790 LGBTQ理解 https://manabislide.base.shop/items/127790586 グローバル・マインドセット https://manabislide.base.shop/items/127816183 ダイバーシティマネジメント https://manabislide.base.shop/items/127779899 インクルーシブ・リーダーシップ https://manabislide.base.shop/items/127800315 ■ ご利用について 自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。