若手社員基本セット（⑥テーマセット）

【まなびスライド】若手社員基本セット.zip

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【仕様・設計】
◎スライドデータ形式：PowerPoint（pptx）
◎スライドのアスペクト比：16:9
◎推奨学習時間：各テーマにつき約60分
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【若手リーダーへの飛躍パック】自立から自走へ、周囲を動かし成果を出す「中堅候補・育成」⑥テーマセット

※若手社員に関する⑥つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。
※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。

【セット内容】
①入社2年目のあるべき姿
②入社3年目のあるべき姿
③周囲の巻き込み方
④ケーススタディ「周囲の巻き込み方」
⑤フォロワーシップ
⑥若手のうちに知っておきたいリーダーシップとマネジメントの違い

■ 本セットのコンセプト
入社1年目の基礎を終え、いよいよ「自分なりの成果」が求められる2年目・3年目。この時期の若手が直面するのは、「自分一人の力だけでは限界がある」という壁です。

本セットは、若手社員が「プレイヤーとしての完成」と「周囲を巻き込むリーダーシップの芽生え」を同時に達成するための、実践的かつマインド志向のパッケージです。 目標となる「あるべき姿」を明確にし、周囲を味方につける具体的な技術（フォロワーシップ・巻き込み力）を習得。単なる若手で終わるのか、次世代のリーダーとして台頭するのか。その分水嶺となる重要なスキルを体系的に学びます。

■ こんな方におすすめ
・「伸び悩み」を感じ始めている入社2〜3年目の若手社員の方
・主体的に周囲を巻き込んで動いてほしいと願うマネージャー様
・次世代のリーダー候補を早期に選抜・育成したい人事担当者様