[LD]3年目の仕事術｜全18枚

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頼りになる若手から、任される中堅へ。入社3年目のための研修スライドです。
入社からの2年間で、仕事の質を高め、周りとの信頼を少しずつ築いてきた3年目。次に求められるのは、目の前の仕事をこなすだけでなく、組織の中で自分がどんな役割を果たせるかを考えることです。このスライドは、これまでの経験から自分の強みを見つめ直し、この分野ならこの人に任せたいと思われる専門性を育てる方法や、後輩の手本となる心構えを18枚で伝えます。3年目研修や、若手のキャリア研修にそのまま使えます。

■ こんなお悩みに
・3年目社員に、次の成長段階を意識してほしい
・若手に、担当業務を超えて組織のことを考える意識を持ってほしい
・キャリアの節目に、周りから信頼される人物像を伝えたい

■ スライドで伝えること
・3年目に求められる役割の変化
・これまでの経験から、自分の強みを見つめ直す
・任される専門性を育て、組織の中での存在感を高める方法
・後輩の手本となり、チームの課題に関わる心構え

■ 使い方の例
・入社3年目研修に
・若手から中堅に上がる時期のキャリア研修に
・1年目、2年目と組み合わせて、若手の段階別研修に

■ 仕様
形式：PowerPoint形式、16:9、全18枚
所要時間：約60分
編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社の事例に差し替えてお使いください
お届け：決済後すぐにダウンロードできます

■ ご利用について
自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。