---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 各テーマにつき約60分 ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【内定者・新入社員スタートダッシュパック】入社前の不安を「自信」に変える④テーマセット ※内定者教育に関する④つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。 ※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。 【セット内容】 ①学生気分を脱却する「プロとしての自覚」 ②一通で信頼を築く「メールの型」 ③強みを活かす「自己分析」 ④人生の先輩に愛される「年上との接し方の型」 ■ 本セットのコンセプト 内定から入社までの期間、多くの内定者は「自分に社会人が務まるだろうか」「上司とうまくやっていけるだろうか」という漠然とした不安を抱えています。 本セットは、その不安を「具体的な準備」と「プロの自覚」に変えるための内定者教育特化型パッケージです。 学生時代に慣れ親しんだ「学び方」や「コミュニケーション」を社会人仕様にアップデート。入社初日から自信を持って一歩を踏み出し、周囲に「期待の新人だ」と確信させるための4つの鍵を伝授します。 ■ こんな方におすすめ ・内定辞退を防ぎ、入社意欲（エンゲージメント）を高めたい人事担当者様 ・配属直後の現場負担を減らし、早期戦力化を狙う経営層の方 ・内定者の不安を解消し、メンタルヘルスを安定させたい教育責任者様 ■各スライドの詳細をご覧になりたい方はこちらへ 学生気分を脱却する「プロとしての自覚」 全19スライド https://manabislide.base.shop/items/130938444 一通で信頼を築く「メールの型」 全21スライド https://manabislide.base.shop/items/127675066 強みを活かす「自己分析」 全15スライド https://manabislide.base.shop/items/127675387 人生の先輩に愛される「年上との接し方の型」 全16スライド https://manabislide.base.shop/items/130939563 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 各テーマにつき約60分 ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【新入社員・即戦力化コンプリートパック】プロの自覚と基本スキルを完全習得する⑩テーマセット ※新入社員に関する⑩つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。 ※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。 【セット内容】 ①学生気分を脱却する「プロとしての自覚」 ②会議を動かす「議事録の型」 ③一通で信頼を築く「メールの型」 ④選ばれる人の電話対応術 ⑤チャンスを掴む「ホウレンソウの型」 ⑥指示待ちを卒業する「自ら考・動の習慣」 ⑦一生モノの「社会人基礎力の型」 ⑧信用される人の「1年目の教科書」 ⑨ケーススタディ：プロとして生きる「自覚の型」 ⑩ケーススタディ：信頼を勝ち取る「報連相」 ■ 本セットのコンセプト 「入社して数ヶ月が勝負」と言われる新入社員教育において、マインドセットから実務スキルまでを隙なくカバーする決定版フルパッケージです。 新人が最初に直面する「学生気分が抜けない」「電話やメールが怖い」「何を報告すべきかわからない」といった不安を、一つひとつ「自信」へと変えていきます。 本セット最大の特徴は、理論を学ぶ「講義編」と、現場の難局を疑似体験する「ケーススタディ編」のハイブリッド構成であること。学んだその日から現場で正解を導き出し、上司や先輩から「今年の新人は一味違う」と一目置かれる状態を目指します。 ■ こんな方におすすめ ・新入社員の「初期教育」に妥協したくない人事・研修担当者様 ・配属後のOJT負担を減らし、早期に自立させたい現場の指導者様 ・新人の離職を防ぎ、成長実感を早期に与えたい経営層の方 ■各スライドの詳細をご覧になりたい方は下記URLへどうぞ 学生気分を脱却する「プロとしての自覚」　全19スライド https://manabislide.base.shop/items/130938444 会議を動かす「議事録の型」　全15スライド https://manabislide.base.shop/items/127721911 一通で信頼を築く「メールの型」　全21スライド https://manabislide.base.shop/items/127675066 「選ばれる人」の電話対応術　全18スライド https://manabislide.base.shop/items/127723387 チャンスを掴む「ホウレンソウの型」　全20スライド https://manabislide.base.shop/items/127811157 指示待ちを卒業する「自ら考・動の習慣」　全15スライド https://manabislide.base.shop/items/127875207 一生モノの「社会人基礎力の型」　全19スライド https://manabislide.base.shop/items/127877332 信用される人の「1年目の教科書」　全18スライド https://manabislide.base.shop/items/127104961 ケーススタディ：プロとして生きる「自覚の型」　全15スライド https://manabislide.base.shop/items/127879515 ケーススタディ：信頼を勝ち取る「報連相」　全17スライド https://manabislide.base.shop/items/127814983 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 各テーマにつき約60分 ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【若手リーダーへの飛躍パック】自立から自走へ、周囲を動かし成果を出す「中堅候補・育成」⑥テーマセット ※若手社員に関する⑥つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。 ※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。 【セット内容】 ①脱・新人！プロへの「2年目の教科書」 ②次世代リーダーの「3年目の教科書」 ③応援される人の「巻き込み力」 ④ケーススタディ：チームを動かす「巻き込み」の正解 ⑤上司を支え、チームを動かす「フォロワーシップ」 ⑥視界が広がる「リーダーとマネージャーの視点」 ■ 本セットのコンセプト 入社1年目の基礎を終え、いよいよ「自分なりの成果」が求められる2年目・3年目。この時期の若手が直面するのは、「自分一人の力だけでは限界がある」という壁です。 本セットは、若手社員が「プレイヤーとしての完成」と「周囲を巻き込むリーダーシップの芽生え」を同時に達成するための、実践的かつマインド志向のパッケージです。 目標となる「あるべき姿」を明確にし、周囲を味方につける具体的な技術（フォロワーシップ・巻き込み力）を習得。単なる若手で終わるのか、次世代のリーダーとして台頭するのか。その分水嶺となる重要なスキルを体系的に学びます。 ■ こんな方におすすめ ・「伸び悩み」を感じ始めている入社2〜3年目の若手社員の方 ・主体的に周囲を巻き込んで動いてほしいと願うマネージャー様 ・次世代のリーダー候補を早期に選抜・育成したい人事担当者様 ■各スライドの詳細をご覧になりたい方は下記URLへどうぞ 脱・新人！プロへの「2年目の教科書」　全14スライド https://manabislide.base.shop/items/127107207 次世代リーダーの「3年目の教科書」　全18スライド https://manabislide.base.shop/items/127883744 応援される人の「巻き込み力」全14スライド https://manabislide.base.shop/items/127884435 ケーススタディ：チームを動かす「巻き込み」の正解　全18スライド https://manabislide.base.shop/items/127775681 上司を支え、チームを動かす「フォロワーシップ」　全14スライド https://manabislide.base.shop/items/127776831 視界が広がる「リーダーとマネージャーの視点」　全17スライド https://manabislide.base.shop/items/127777609 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi

---------------- 【仕様・設計】 ◎形式： PowerPoint（pptx） ◎アスペクト比： 16:9 ◎推奨学習時間： 各テーマにつき約60分 ◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能 ---------------- 【新任管理職・マネジメント実践パック】信頼を築き、強いチームを作る「リーダーの必須スキル」⑥テーマセット ※新任管理職に関する⑥つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。 ※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。 【セット内容】 ①部下が自走する「フィードバックの型」 ②ケーススタディ：離職を防ぐ「心のつなぎ方」 ③離れていても導く「リモート・マネジメント」 ④主体性を引き出す「関係構築術」 ⑤本音が成果に変わる「心理的安全性の型」 ⑥ケーススタディ：自分と組織を守る「リスクマネジメント」 ■ 本セットのコンセプト 「プレイヤーとして優秀であること」と「マネージャーとして優秀であること」は、全く別のスキルです。 本パックは、初めて部下を持つことになった新任管理職が、「個人の成果」から「チームの成果」へとマインドを切り替え、現場を円滑に動かすための実践的処方箋です。 部下との信頼関係を築くコミュニケーション術から、リモートワーク下でのマネジメント、さらには現代のリーダーに不可欠な「心理的安全性」や「リスク管理」までを網羅。理論だけでなくケーススタディを重視しているため、明日から直面する「現場のリアルな悩み」に即座に応えられる内容となっています。 ■ こんな方におすすめ ・プレイヤーからマネージャーへ転換したばかりの新任管理職の方 ・部下の離職や、チームの活気のなさに課題を感じているリーダー様 ・新任管理職の「初期教育」を一括でアップデートしたい人事担当者様 ■各スライドの詳細をご覧になりたい方は下記URLへどうぞ 部下が自走する「フィードバックの型」　全14スライド https://manabislide.base.shop/items/127808178 ケーススタディ：離職を防ぐ「心のつなぎ方」　全17スライド https://manabislide.base.shop/items/127809262 離れていても導く「リモート・マネジメント」　全17スライド https://manabislide.base.shop/items/127107692 主体性を引き出す「関係構築術」　全16スライド https://manabislide.base.shop/items/127791556 本音が成果に変わる「心理的安全性の型」　全14スライド https://manabislide.base.shop/items/130945632 ケーススタディ：自分と組織を守る「リスクマネジメント」　全18スライド https://manabislide.base.shop/items/127801199 ■ ライセンス（利用範囲）について ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。 ◎ OK（できること） ・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限） ・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用 ・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更 ⚠️ NG（できないこと） ・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡 ・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用 ・インターネット上での不特定多数への公開 ■ ご購入を検討中の方へ 【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。 【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi