新任管理職セット（⑥テーマセット）

新任管理職セット.zip

----------------
【仕様・設計】
◎スライドデータ形式：PowerPoint（pptx）
◎スライドのアスペクト比：16:9
◎推奨学習時間：各テーマにつき約60分
----------------

【新任管理職・マネジメント実践パック】信頼を築き、強いチームを作る「リーダーの必須スキル」⑥テーマセット

※新任管理職に関する⑥つの重要なテーマを一つにまとめてダウンロードすることができます。
※単品での購入よりも5%お得にお求めいただけます。

【セット内容】
①部下の成長を促すフィードバック法
②ケーススタディ「若手の早期離職を防ぐ方法」
③リモートワークで活かす部下マネジメントの基本
④エンゲージメント向上のための関係構築
⑤心理的安全性の観点から考える「働きやすい職場の作り方」
⑥ケーススタディシリーズ「リスクマネジメント」

■ 本セットのコンセプト
「プレイヤーとして優秀であること」と「マネージャーとして優秀であること」は、全く別のスキルです。 本パックは、初めて部下を持つことになった新任管理職が、「個人の成果」から「チームの成果」へとマインドを切り替え、現場を円滑に動かすための実践的処方箋です。
部下との信頼関係を築くコミュニケーション術から、リモートワーク下でのマネジメント、さらには現代のリーダーに不可欠な「心理的安全性」や「リスク管理」までを網羅。理論だけでなくケーススタディを重視しているため、明日から直面する「現場のリアルな悩み」に即座に応えられる内容となっています。

■ こんな方におすすめ
・プレイヤーからマネージャーへ転換したばかりの新任管理職の方
・部下の離職や、チームの活気のなさに課題を感じているリーダー様
・新任管理職の「初期教育」を一括でアップデートしたい人事担当者様