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【仕様・設計】
◎スライドデータ形式:PowerPoint(pptx)
◎スライドのアスペクト比:16:9
◎推奨学習時間:約60分
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【組織を活性化する】信頼関係を築き、主体的貢献を引き出す「エンゲージメント向上術」
■ 本スライドのコンセプト
組織全体の業務効率を最大化させる鍵は、部下の「エンゲージメント(自社や部署に対する愛着心・親近感)」にあります。 本スライドでは、エンゲージメントを高めるための土台となる「人間関係の構築」に焦点を当て、具体的なマネジメント手法を解説します。「自ら部下に話しかける」「感情に共感する」といったコミュニケーションの基本から、「マイクロマネジメントの防止」「他者との関係構築支援」といった自律を促す関わり方までを体系化。研修参加者がこれらのアクションを積極的に実践し、部下が意欲的に貢献したくなる組織づくりをリードできるようになることを目指します。
■ こんな方におすすめ
・部下のモチベーションや離職率に課題を感じている管理職・リーダー様
・チーム内のコミュニケーション不足を解消したいマネージャー様
・組織全体の生産性を高めるための「新しい管理職研修」を企画している人事担当者様
お支払い方法について
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