部下の成長を促すフィードバック法

【まなびスライド】部下の成長を促すフィードバック法.pptx

----------------
【仕様・設計】
◎スライドデータ形式：PowerPoint（pptx）
◎スライドのアスペクト比：16:9
◎推奨学習時間：約60分
----------------

【部下の成長を加速させる】信頼を深め、結果を変える「フィードバック」の技術

■ 本スライドのコンセプト
部下の成長を促進し、組織のパフォーマンスを高めるために不可欠な「フィードバック」。しかし、一歩間違えれば単なる「ダメ出し」やパワーハラスメントと捉えられ、逆効果になってしまうリスクも孕んでいます。 本スライドでは、部下の問題点を軌道修正し、良い部分をさらに伸ばすための「正しいフィードバックのあり方」を体系的に解説します。指導者側の想いを一方的にぶつけるのではなく、部下の考えや意思を尊重し、「共に考える」姿勢をどう構築するか。部下が自ら気づき、行動を変えたくなるような、的確かつ前向きな対話の技術を習得することを目指します。

■ こんな方におすすめ
・部下への指導が「小言」や「説教」になってしまいがちな管理職・リーダー様
・1on1ミーティングの質を上げ、実効性のある対話を行いたいマネージャー様
・ハラスメントリスクを回避しつつ、毅然とした指導を行いたい人事担当者様