[FS]主体性｜全15枚

manabislide_initiative.pptx

指示を待つのではなく、自ら考えて動く。新入社員のための主体性を学ぶ研修スライドです。
主体性は大切ですが、やみくもに動くだけでは、かえって周りを混乱させることもあります。必要なのは、組織の目標を理解したうえで、自分で考えて適切に動く力です。このスライドは、組織にとってプラスになる主体性とは何かを整理し、その中心となる考・動、こうどう、という考え方を15枚で伝えます。新入社員研修や、若手のフォローアップ研修にそのまま使えます。

■ こんなお悩みに
・若手が、言われたことはやるが、それ以上の工夫がない
・メンバーが自分で考えて動けるようになり、チームに活気を出したい
・主体性という抽象的な言葉を、具体的な考え方と行動として教えたい

■ スライドで伝えること
・組織にとってプラスになる主体性と、そうでない主体性の違い
・考えてから動く、考・動という考え方
・いま自分に何が求められているかを見極める方法
・自分の行動が周りにどう影響するかを考えてから、一歩踏み出す進め方

■ 使い方の例
・新入社員研修の仕事の基本のコマに
・入社後のフォローアップ研修に
・上司が部下に、自分で考えて動くことを期待していると伝える場に

■ 仕様
形式：PowerPoint形式、16:9、全15枚
所要時間：約60分
編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社の事例に差し替えてお使いください
お届け：決済後すぐにダウンロードできます

■ ご利用について
自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。