[FS]当たり前をアップデートする「ダイバーシティの教科書」

【まなびスライド】当たり前をアップデートする「ダイバーシティの教科書」.pptx

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【仕様・設計】
◎形式： PowerPoint（pptx）
◎アスペクト比： 16:9
◎推奨学習時間： 約60分
◎全15スライド
◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能
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【変化を勝ち抜く組織のOS】違いを競争優位に変える「ダイバーシティ戦略」研修スライド 〜固定観念を脱ぎ捨て、不確実な時代に対応する柔軟な視点を手に入れる〜

■本スライドのコンセプト

【ねらい】多様性を組織の競争力に変える戦略的視点と、相互理解の重要性を習得する。

市場環境や消費者ニーズが激変する現代において、企業が生き残り、価値を創造し続けるためには「高い適応力」が不可欠です。過去の成功体験に基づく「当たり前」が通用しない今、組織の硬直化を防ぎ、新たなブレイクスルーを生む原動力となるのが、多様な人材の力を活かす「ダイバーシティ」の考え方です。

本スライドでは、ダイバーシティを単なる理想論や配慮の問題ではなく、「企業の競争力を高めるための重要な経営戦略」として捉え直します。価値観、性別、国籍、経験といった一人ひとりの「違い」を尊重し、相互理解を深めることが、いかに柔軟で強い組織の基盤となり、イノベーションを引き出すかを論理的に解説します。

不確実なビジネス環境を生き抜くために、すべてのビジネスパーソンが持つべき必須の視点として、自身の思考をアップデートし、多様性を活力に変えられる組織文化を築くことを目指します。

■こんな方におすすめ
・全社員の意識を改革し、変化に強くイノベーティブな組織風土を醸成したい人事・経営企画担当者様
・既存の価値観に縛られず、多様な視点を取り入れてチームの生産性を向上させたいリーダー・マネージャーの方
・「ダイバーシティ」という言葉を、ビジネスの成果に直結する「必須のリテラシー」として再定義したい研修講師の方

■ ライセンス（利用範囲）について
ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。
◎ OK（できること）
・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限）
・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用
・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更

⚠️ NG（できないこと）
・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡
・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用
・インターネット上での不特定多数への公開

■ ご購入を検討中の方へ
【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。
【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi