ダイバーシティ（基本的な考え方）

【まなびスライド】ダイバーシティー（基本的な考え方）.pptx

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【仕様・設計】
◎スライドデータ形式：PowerPoint（pptx）
◎スライドのアスペクト比：16:9
◎推奨学習時間：約60分
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【変化に強い組織へ】多様性を力に変える「ダイバーシティの基礎と実践」

■ 本スライドのコンセプト
市場環境や消費者ニーズが激変する現代において、企業が生き残り、価値を創造し続けるためには「高い適応力」が不可欠です。その原動力となるのが、多様な人材の力を活かす「ダイバーシティ」の考え方です。 本スライドでは、ダイバーシティを単なる理想論ではなく、「企業の競争力を高めるための戦略」として捉え直します。価値観、性別、国籍といった一人ひとりの「違い」を尊重し、相互理解を深めることが、いかに柔軟で強い組織の基盤となるかを解説。不確実なビジネス環境を生き抜くために、すべてのビジネスパーソンが持つべき必須の視点を養うことを目指します。

■ こんな方におすすめ
・組織全体の「ダイバーシティ意識」を底上げしたい人事・研修担当者様
・チームの創造性や適応力を高めたいマネージャー・リーダー様
・多様な価値観が混在する職場で、円滑な協力関係を築きたい社員の方