[FS]ダイバーシティの基本｜全15枚

manabislide_diversity-basics.pptx

違いを組織の力に変える。ダイバーシティの考え方を、経営の視点から学ぶ研修スライドです。
市場やお客様のニーズが変わり続けるなか、これまでの当たり前だけでは対応しきれない場面が増えています。このスライドは、ダイバーシティを配慮や理想の話ではなく、組織の力を高めるための考え方としてとらえ直し、価値観、性別、国籍、経験などの違いを生かす意味を15枚で伝えます。全社員向けの研修や、管理職研修にそのまま使えます。

■ こんなお悩みに
・ダイバーシティの必要性を、社員に納得感をもって伝えたい
・これまでのやり方に縛られず、多様な意見を取り入れるチームにしたい
・ダイバーシティを、きれいごとではなく仕事の成果につながる話として伝えたい

■ スライドで伝えること
・なぜ今、ダイバーシティが組織に必要なのか
・価値観、性別、国籍、経験など、さまざまな違いのとらえ方
・違いを認め合い、理解し合うことが組織の柔軟さにつながる理由
・自分の当たり前を見直し、多様性を生かす職場をつくる考え方

■ 使い方の例
・全社員向けのダイバーシティ研修に
・管理職研修やリーダー研修の1テーマとして
・アンコンシャスバイアス研修と組み合わせた導入編として

■ 仕様
形式：PowerPoint形式、16:9、全15枚
所要時間：約60分
編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社の事例に差し替えてお使いください
お届け：決済後すぐにダウンロードできます

■ ご利用について
自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。