[FS]人生の先輩に愛される「年上との接し方の型」

【まなびスライド】人生の先輩に愛される「年上との接し方の型」.pptx

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【仕様・設計】
◎形式： PowerPoint（pptx）
◎アスペクト比： 16:9
◎推奨学習時間： 約60分
◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能
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【「可愛がられ、教わり、引き立てられる」技術】組織の知恵を味方につける「世代間リレーション」習得研修スライド 〜人生の先輩に信頼される「接し方の型」を身につけ、学びの質を劇的に高める〜

■本スライドのコンセプト

【ねらい】年上世代の価値観を尊重しながら、素直に学びを吸収し、信頼関係を築くための具体的な「型」を習得する。

ビジネスの現場では、自分よりも圧倒的に経験豊富な「人生の先輩」たちと協働することになります。彼らからどれだけ多くの知恵を引き出し、サポートを受けられるかは、新人の成長スピードを左右する極めて重要な要素です。「人生の先輩に愛される」ことは、単なる甘えではなく、組織の資産を自身の力に変えるための立派な戦略的スキルです。

本スライドでは、年上の上司・先輩がどのような視点で新人を見ているかを紐解き、「この人を育てたい」と思わせるための振る舞いや、心理的な距離を縮める「接し方の型」を体系的に整理します。敬意をベースにしたコミュニケーションや、適切な「頼り方・教わり方」の作法を言語化。一貫性のある誠実な姿勢を示すことで、世代を超えた強固な信頼関係を築くためのステップを学びます。

年上から学びを得ながら、自らも「頼もしい後輩」として一目置かれる存在へ。世代の壁をチャンスに変え、周囲の力を借りながら最速でプロフェッショナルへと成長するための「愛される技術」の習得を目指します。

■こんな方におすすめ
・新入社員に対し、上司やベテラン社員との円滑なコミュニケーションを促し、現場での孤立を防ぎたい人事・教育担当者様
・専門知識は高いが、年上との接し方に不器用さを感じさせる新人を、もっと「教わり上手」に育てたいマネージャーの方
・抽象的な「可愛がられるコツ」を、敬意の示し方や報告の作法といった具体的な「型」として指導したい研修講師の方

■ ライセンス（利用範囲）について
ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。
◎ OK（できること）
・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限）
・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用
・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更

⚠️ NG（できないこと）
・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡
・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用
・インターネット上での不特定多数への公開

■ ご購入を検討中の方へ
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