[AL]進化し続けるための「アンラーニングの型」

【まなびスライド】進化し続けるための「アンラーニングの型」.pptx

【アンラーニング】古い常識を手放し、変化に最適化する18スライド

「成長の鍵は、学ぶことより『手放す』こと。」
時代に合わなくなった成功体験や価値観を意識的にリセットし、新しい前提へと入れ替える「知的刷新」を習得する研修スライドです。

■ 構成のポイント
・前提の書き換え：過去の営業スタイルや役割認識を「今の正解」へアップデートする視点
・実践の4ステップ：「内省→問い→試行→定着」のプロセスを体系化
・組織への応用：個人だけでなく、チームに根付いた「古いルール」を見直す手法

■ こんなシーンに最適
・過去の成功体験に縛られ、新しい手法やツールへの移行が進まない組織を変えたい
・昇進や異動など、役割の変化に合わせてマインドセットを切り替えさせたい
・アンラーニングを「精神論」ではなく「具体的な思考習慣」として定着させたい

【仕様・設計】
形式：PowerPoint (pptx) / 16:9 / 全18枚
カスタマイズ：100%編集可能
納品：決済完了後、即ダウンロード

※二次配布・転売は禁止しております。自社内・登壇用として自由にご活用ください。