[LD] 仕事にやりがいを見出す「ジョブ・クラフティングの型」

【まなびスライド】仕事にやりがいを見出す「ジョブ・クラフティングの型」.pptx

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【仕様・設計】
◎形式： PowerPoint（pptx）
◎アスペクト比： 16:9
◎推奨学習時間： 約60分
◎全17スライド
◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能
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【やりがいは自分で設計できる】仕事にやりがいを見出す「ジョブクラフティング」の考え方研修スライド 〜業務の意味を再定義し、主体的に仕事を組み立てる実践フレーム〜

■本スライドのコンセプト

【ねらい】業務の意味を再定義し主体的に仕事を設計し、成果と成長を加速させる実践手法を習得する。

本スライドは、仕事のやりがいを「環境から与えられるもの」ではなく「自分で高めていくもの」として捉え直すことを目的としています。仕事の進め方や感じ方を主体的に変える「ジョブクラフティング」の考え方を軸に、業務の意味を再定義しながら、成果と成長を加速させる視点を提示します。

ジョブクラフティングの3分類（①仕事の進め方 ②周囲との人間関係 ③仕事に関する考え方）を整理し、それぞれの工夫例や、よくある失敗もあわせて紹介します。「大きな成果ばかり目指して挫折する」「属人化のリスクが高まる」といったつまずきポイントに触れ、小さな成果を前向きに評価し、実行した工夫を情報共有していく重要性を学びます。

ワークを通じて、これまでの業務経験や学生時代のアルバイト・部活動・サークル活動の経験を振り返り、自分にできるジョブクラフティングの具体策を言語化していきます。個人主体のエンゲージメント向上施策として、日常業務の中で継続的に取り組める実践手法を提供することを目指します。

■こんな方におすすめ
・若手社員のリアリティ・ショックを和らげ、今の仕事の中に意味を見出させたい人事・研修担当者様
・メンバーが主体的に改善提案を行うような、活力あるチームを作りたいマネージャーの方
・メンタルヘルスやエンゲージメント向上を、「精神論」ではなく「具体的な仕事術」として伝えたい研修講師の方

■ ライセンス（利用範囲）について
ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。
◎ OK（できること）
・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限）
・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用
・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更

⚠️ NG（できないこと）
・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡
・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用
・インターネット上での不特定多数への公開

■ ご購入を検討中の方へ
【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。
【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi