[MG] ケーススタディ：効果的な「1on1」の進め方

【まなびスライド】ケーススタディ：効果的な「1on1」の進め方.pptx

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【仕様・設計】
◎形式： PowerPoint（pptx）
◎アスペクト比： 16:9
◎推奨学習時間： 約60分
◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能
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【雑談で終わらせない】ケーススタディで学ぶ「効果的な1on1の進め方」研修スライド 〜部下の考えを引き出し、行動につなげる対話の型を身につける〜

■本スライドのコンセプト

【ねらい】1on1の型で対話を設計し、部下の自律と成果を引き出す手法を習得する。

1on1を「制度だからやる面談」にしていませんか？本スライドは、1on1を部下の成長と組織の変化を生み出す「投資の時間」に変えるための、具体的な設計と進め方を学ぶケーススタディ教材です。

プロサッカーチーム（ケースA）と営業現場（ケースB）の事例を用い、「テーマ設定→認識共有→行動決定」という基本フローを解説。上司が陥りがちな「独演会」や「一方的なアドバイス」といった失敗パターンを可視化し、部下の本音と問題意識を言語化させるための「事前準備」と「問いかけの技術」を体系化します。

実施して終わりではなく、決まったアクションを上司側も約束し、継続的に繰り返すことで信頼関係を強固にするポイントを明示。部下の自発的な行動を促し、チームのパフォーマンスを最大化させる「対話の型」の習得を目指します。

■こんな方におすすめ
・1on1を定期実施しているが、話すネタが尽きたり、ただの世間話で終わっていることに課題を感じている管理職の方
・部下から主体的な意見が出てこない、あるいは自分の意見を押し付けすぎて部下が萎縮しているマネージャーの方
・スポーツとビジネスの事例を比較させながら、1on1の「目的・手順・接し方」を論理的に整理して伝えたい研修講師の方

■ ライセンス（利用範囲）について
ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。
◎ OK（できること）
・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限）
・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用
・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更

⚠️ NG（できないこと）
・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡
・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用
・インターネット上での不特定多数への公開

■ ご購入を検討中の方へ
【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。
【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi