[LD]フィードバック｜全14枚

【まなびスライド】お互いを高め合う「フィードバックの型」.pptx

上司から部下だけでなく、仲間同士で伝え合う。お互いを高め合うフィードバックを学ぶ研修スライドです。
フィードバックは、上司から部下への指導だけではありません。同じ立場の仲間同士が、気づいたことを伝え合い、お互いの成長につなげるための対話でもあります。このスライドは、相談を受けたときに役立つフィードバックを返す方法と、自分から周りにフィードバックを求める方法の両方を14枚で伝えます。若手や中堅社員の研修にそのまま使えます。

■ こんなお悩みに
・若手社員同士が学び合い、刺激し合う職場にしたい
・チームの中で、率直に意見を言い合える関係をつくりたい
・フィードバックを、やり方の説明だけでなく実際の行動につなげたい

■ スライドで伝えること
・仲間同士のフィードバックが、チームの成長につながる理由
・相手の強みと課題を、客観的に伝える方法
・相手が前向きに受け止められる言葉の選び方
・自分から周りにフィードバックを求める方法

■ 使い方の例
・入社2〜3年目の若手研修や、中堅社員研修に
・チームビルディングの研修に
・評価面談や1on1の前に、伝え方をそろえる勉強会として

■ 仕様
形式：PowerPoint形式、16:9、全14枚
所要時間：約60分
編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社の事例に差し替えてお使いください
お届け：決済後すぐにダウンロードできます

■ ご利用について
自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。