[FS]最速で伸びる人の「PDCA習慣」

【まなびスライド】最速で伸びる人の「PDCA習慣」.pptx

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【仕様・設計】
◎形式： PowerPoint（pptx）
◎アスペクト比： 16:9
◎推奨学習時間： 約60分
◎全18スライド
◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能
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【「やりっぱなし」を卒業し、成長を加速させる】自己ベストを更新し続ける「高速PDCA」研修スライド 〜試行錯誤を「確かな知見」に変え、自律的にスキルアップする一生モノの習慣術〜

■本スライドのコンセプト

【ねらい】PDCAサイクルを個人の成長戦略として再定義し、日々の業務から学びを最大化させる手法を習得する。

PDCAサイクルは、組織の業務改善モデルとして広く知られていますが、個人の「自己成長」を最大化させるうえでも極めて強力な思考フレームワークです。成長が早い人材に共通しているのは、日々の業務を単なる作業で終わらせず、常に「仮説・検証・改善」のサイクルを回し続けている点にあります。

本スライドでは、「Plan（計画）」「Do（実行）」「Check（評価）」「Act（改善）」の4つのフェーズを、いかに個人の成長戦略に落とし込むかを体系的に学びます。目標達成に向けた精度の高い仮説立案から、実行後の客観的な振り返り、そして次なるアクションへの具体的な改善。このサイクルを正しく、かつ高速で繰り返すことで、一つひとつの課題を確実にクリアし、業務の精度を飛躍的に高める手法を習得します。

日々の経験を「やりっぱなし」にせず、あらゆる事象から学びを抽出し続けることで、どのような環境下でも自律的に進化し続けられる「一生モノの成長の型」を身につけることを目指します。

■こんな方におすすめ
・意欲はあるが、同じミスを繰り返したり、経験がスキルとして蓄積されていなかったりする若手社員の方
・メンバーに「自ら振り返り、改善する」自律的な姿勢を定着させ、マネジメント負担を軽減したいマネージャーの方
・PDCAという伝統的な手法を、現代のスピード感に合わせた「個人の成長ツール」として再定義して伝えたい研修講師の方

■ ライセンス（利用範囲）について
ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。
◎ OK（できること）
・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限）
・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用
・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更

⚠️ NG（できないこと）
・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡
・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用
・インターネット上での不特定多数への公開

■ ご購入を検討中の方へ
【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。
【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi