[FS]ケーススタディ：信頼を勝ち取る「報連相」

【まなびスライド】ケーススタディ：信頼を勝ち取る「報連相」.pptx

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【仕様・設計】
◎形式： PowerPoint（pptx）
◎アスペクト比： 16:9
◎推奨学習時間： 約60分
◎全17スライド
◎編集可否： 100%編集・カスタマイズ可能
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【「何を」伝えるかより「いつ」伝えるか】上司の期待を超える「実践・報連相」研修スライド 〜ケーススタディで学ぶ、スピード感と配慮を両立させるプロの状況判断術〜

■本スライドのコンセプト

【ねらい】ケーススタディを通じて状況に応じた報連相を学び、周囲の信頼を得る術を習得する。

新入社員にとって、報告・連絡・相談（報連相）は「必ず押さえておくべき基本」です。しかし、現場での具体的な活用イメージが持てなければ、知識として理解していても、目まぐるしく変わる実務の中で適切なアクションに繋げるのは容易ではありません。

本スライドでは、現場で起こりがちな具体的なケーススタディを通じて、実務のスピード感を損なわないための判断基準や、相手の状況に配慮したアクションの取り方を学びます。伝える「内容」の正確さはもちろん、上司やチームが今何を求めているかを察知し、最適な「タイミング」で発信する技術を習得します。

質の高い報連相を実践できるようになると、上司からの信頼が深まり、「この人に仕事を任せたい」という評価に直結するだけでなく、自分自身も周囲の助けを得て円滑に仕事を進められるようになります。報連相を単なる義務として終わらせず、そこに＋αの付加価値を乗せて伝える具体的なコツを習得し、プロとしての揺るぎない土台を固めることを目指します。

■こんな方におすすめ
・「報連相の重要性は理解しているはずなのに、現場での実践が伴わない」という新入社員を抱える人事・教育担当者様
・報告の遅れや漏れによるトラブルを未然に防ぎ、メンバーに自律的な状況判断を身につけさせたいマネージャーの方
・形式的なマナー教育ではなく、ケーススタディを通じて「仕事の現場で本当に求められる報連相」を伝えたい研修講師の方

■ ライセンス（利用範囲）について
ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。
◎ OK（できること）
・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用（回数・人数無制限）
・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用
・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更

⚠️ NG（できないこと）
・データそのもの（加工後含む）の転売、再配布、譲渡
・受託制作（クライアントへの納品物）としての利用
・インターネット上での不特定多数への公開

■ ご購入を検討中の方へ
【即ダウンロード】決済完了後、その場ですぐにデータをお届けします。
【無料サンプル公開中】「はじめてガイド」ページより、実際の操作感を試せるサンプルスライドを配布しています。 ※パスワード：manabi