[FS]報連相｜ケーススタディ 全17枚

manabislide_reporting-case-study.pptx

何を伝えるかだけでなく、いつ伝えるか。現場の場面で報連相の判断を身につける研修スライドです。
報連相の大切さは知っていても、目まぐるしく変わる実務の中で、いつ誰に何を伝えるかを判断するのは簡単ではありません。このスライドは、現場で起こりがちな場面をケーススタディで考え、上司やチームがいま何を求めているかを踏まえて、伝える内容とタイミングを判断する練習をします。新入社員研修や、若手のフォローアップ研修にそのまま使えます。

■ こんなお悩みに
・新入社員が、報連相の大切さは分かっているのに実践できていない
・報告の遅れや漏れによるトラブルを未然に防ぎたい
・形だけのマナー教育ではなく、現場で使える報連相を教えたい

■ ケースの内容
・現場で起こりがちな場面で、いつ、誰に、何を伝えるかを考える

■ スライドで伝えること
・仕事のスピードを落とさないための、報連相の判断基準
・相手の状況に合わせた、伝え方とタイミング
・事実の報告に、自分の考えや提案を一言添えるコツ

■ 進め方の目安
所要時間：約60分
人数：個人ワーク、グループワークのどちらにも対応
解答例と解説：あり

■ 使い方の例
・新入社員研修の演習パートに
・入社後のフォローアップ研修に
・報連相の講義型スライドと組み合わせて、基本と実践の2本立てで

■ 仕様
形式：PowerPoint形式、16:9、全17枚
編集：すべてのスライドを編集できます。ケースの場面を自社の業務に差し替えることもできます
お届け：決済後すぐにダウンロードできます

■ ご利用について
自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。