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[MG]全員を主役にする「インクルーシブ・リーダーシップ」

【まなびスライド】全員を主役にする「インクルーシブ・リーダーシップ」.pptx

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【仕様・設計】
◎形式: PowerPoint(pptx)
◎アスペクト比: 16:9
◎推奨学習時間: 約60分
◎編集可否: 100%編集・カスタマイズ可能
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【個の力を組織の熱量に変える】多様性を力にする「インクルーシブ・リーダーシップ」研修スライド 〜安心と自信を醸成し、独創的なアイデアが溢れ出すチームを創る〜

■本スライドのコンセプト

【ねらい】心理的安全性を担保し、メンバーの主体性と独創性を引き出す手法を習得する。

多様なバックグラウンドを持つメンバーが共存する現代の組織において、リーダーに求められるのは、単なる指示出しではなく「公平性」と「心理的安全性を担保する力」です。一人ひとりが自分の居場所を実感し、能力を最大限に発揮できる環境を整えることこそが、組織の爆発的な成長を引き出す鍵となります。

本スライドでは、リーダーが率先して多様性を受け入れ、メンバー一人ひとりが「自分らしく、安心して発言できる」場を構築するための具体的なアクションを解説します。リーダーの適切な働きかけによってメンバーに自信を与え、内に秘めた主体性と独創性を呼び起こすプロセスを習得します。

忌憚のない意見交換の中からユニークなアイデアが次々と生まれ、変化に対して強靭に適応できるチームへと変革させるリーダーシップの習得を目指します。

■こんな方におすすめ
・多様なメンバーを抱え、個々の強みをどう引き出し、組織の成果に結びつけるか悩んでいるリーダー・マネージャーの方
・表面的なコミュニケーションを脱却し、心理的安全性が高く、イノベーションが起こりやすい風土を築きたい人事担当者様
・現代型リーダーに必須の「受容」と「エンパワーメント」を、実践的なスキルとして伝えたい研修講師の方

■ ライセンス(利用範囲)について
ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。
◎ OK(できること)
・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用(回数・人数無制限)
・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用
・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更

⚠️ NG(できないこと)
・データそのもの(加工後含む)の転売、再配布、譲渡
・受託制作(クライアントへの納品物)としての利用
・インターネット上での不特定多数への公開

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