ダイバーシティ（マネジメント）

【まなびスライド】ダイバーシティ（マネジメント）.pptx

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【仕様・設計】
◎スライドデータ形式：PowerPoint（pptx）
◎スライドのアスペクト比：16:9
◎推奨学習時間：約60分
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【組織変革】個の力を成果に変える「ダイバーシティマネジメント」

■ 本スライドのコンセプト
人材の多様性が高まる現代において、価値観の違いを「摩擦」で終わらせず、組織の「強み」へと転換するためのマネジメント手法を習得するスライドです。 ダイバーシティマネジメントの本質は、単に多様な人材を集めることではなく、その違いを戦略的に組織の変革や競争力へ活かすことにあります。一人ひとりの個性や価値観が最大限に発揮される環境・制度の整え方から、個々のパフォーマンスを最大化させる関わり方までを解説。多様性を「活力」に変え、組織全体の力を大きく向上させるための視点と実践スキルを身につけることを目指します。

■ こんな方におすすめ
・多様なメンバーを抱え、チーム運営に悩む管理職・リーダー様
・D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を推進する人事担当者様
・変化に強い柔軟な組織づくりを目指す経営層・マネージャー様