[PM]ダイバーシティマネジメント｜全17枚

manabislide_diversity-management.pptx

部下一人ひとりの違いを、チームの力に変える。管理職のためのダイバーシティマネジメント研修スライドです。
価値観や背景の違う人が集まると、すれ違いや摩擦も起きやすくなります。その違いを摩擦のままにするか、チームの強みに変えられるかは、管理職の関わり方で大きく変わります。このスライドは、一人ひとりが力を発揮できる職場環境や制度の整え方から、部下の強みを引き出す具体的な関わり方までを17枚で伝えます。管理職研修や、リーダー研修にそのまま使えます。

■ こんなお悩みに
・多様な人材が力を発揮できる職場をつくりたい
・価値観の違う部下一人ひとりの強みを引き出したい
・ダイバーシティを、考え方の話で終わらせず、現場のマネジメントとして教えたい

■ スライドで伝えること
・ダイバーシティマネジメントとは何か。人を集めることではなく、違いを生かすこと
・一人ひとりが力を発揮できる環境と制度の整え方
・部下の強みを引き出す、具体的な関わり方
・異なる視点や強みを組み合わせ、チームの力を高める考え方

■ 使い方の例
・管理職研修や新任マネージャー研修に
・ダイバーシティの基本を全社員で学んだあとの、管理職向けの応用編として
・アンコンシャスバイアスと組み合わせて、管理職向けのダイバーシティ研修に

■ 仕様
形式：PowerPoint形式、16:9、全17枚
所要時間：約60分
編集：すべてのスライドを編集できます。社名や自社の制度に差し替えてお使いください
お届け：決済後すぐにダウンロードできます

■ ご利用について
自社内の研修や、講師としての登壇に自由にお使いいただけます。二次配布と転売はご遠慮ください。