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[FS]周囲に助けを求める「アラートスキルの型」

【まなびスライド】周囲に助けを求める「アラートスキルの型」.pptx

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【仕様・設計】
◎形式: PowerPoint(pptx)
◎アスペクト比: 16:9
◎推奨学習時間: 約60分
◎全15スライド
◎編集可否: 100%編集・カスタマイズ可能
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【一人で抱え込まない】周囲に助けを求める「アラートスキル」研修スライド 〜早めの一声で、顧客・チーム・会社の損失を防ぐ〜

■本スライドのコンセプト

【ねらい】早めにリスクを共有して事態を防ぎ、組織の損失を減らすアラート術を習得する。

現代のビジネス環境は、仕事量の増加・複雑化や在宅勤務など、「一人で抱え込みやすい環境」が増えています。そのなかで重要になるのが、問題が大きくなる前に周囲へ状況やリスクを知らせ、助力を得ようとする「アラート」です。本スライドでは、アラートを「本人のためだけでなく、顧客・チーム・会社の損失を減らす組織貢献行動」として位置づけ、その意義を新人にも腹落ちさせることを目指します。

アラートと、問題が起きた後に行う「ヘルプ」との違いを時間軸で整理し、「まだ打ち手の選択肢が多い時点での相談」の重要性を具体的に解説します。また、「甘えだ」「人を頼る悪い事だ」「仕事のできない人だ」「迷惑をかけて嫌われる行為だ」といった思い込みを可視化し、「自分の評価」ではなく「チームの損失」を基準に行動を決める視点への転換を促します。優秀な人ほど一人で抱え込みがちだという傾向を踏まえ、早め早めのアラートができる人材像を提示します。

さらに、実務でアラートを上げやすくするための具体的な方法を体系的に扱います。「いつまでに・何ができていなかったらアラートを上げるか」という条件設定、アラートのタイミングや相手を事前にシミュレーションしておく工夫、問題点や懸念点を明確な言葉で伝えるための状況整理と言語化、強い不安や焦りでアラートを上げ忘れないための対策、日頃の「仕事に関する何気ない会話」による異変の共有などを、ワークとセットで学べる構成です。加えて、「謝罪を重ねる」のではなく「状況説明と感謝」を重視した伝え方にも触れ、タイミング・言い出し方・日常の関係づくりまで含めた、総合的なアラートスキルの定着を目指します。

■こんな方におすすめ
・新人や若手がトラブルをギリギリまで隠してしまい、対応が後手に回ることに悩んでいる人事・管理職の方
・期限や進捗の判断基準が曖昧で、どのタイミングで上司に声をかけるべきか迷っている若手社員の方
・「助けを求める技術」を精神論ではなく、リスクマネジメントの「実務スキル」として教えたい研修講師の方

■ ライセンス(利用範囲)について
ご購入いただいた皆様が安心して活用いただけるよう、以下のルールを定めています。
◎ OK(できること)
・自社内での研修、勉強会、プレゼンでの利用(回数・人数無制限)
・ご自身が登壇するセミナー、講義、クライアント向け研修での使用
・自社ルールに合わせた加筆・修正・デザイン変更

⚠️ NG(できないこと)
・データそのもの(加工後含む)の転売、再配布、譲渡
・受託制作(クライアントへの納品物)としての利用
・インターネット上での不特定多数への公開

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