[MG] ケーススタディ：自分ではわからない「セクハラのセーフとアウト」

【まなびスライド】ケーススタディ：自分ではわからない「セクハラのセーフとアウト」.pptx

【セクハラ対策】「セーフとアウト」の境界線を言語化する16スライド

「無自覚なリスクを、確かな判断軸へ。」
直感や思い込みに頼らず、ケーススタディを通じてハラスメントの判断基準を明確にし、健全な職場環境を築くための研修スライドです。

■ 構成のポイント
・2段階のケーススタディ：プライベートとビジネスの比較で、場所を問わない本質的なリスクを理解する
・明確な判断軸：「性別役割意識」「同意の有無」「職務上の必要性」など、厚労省の定義に基づいた客観的な視点を習得
・思い込みの打破：「信頼関係があるから大丈夫」という慢心に潜む、固定観念の落とし穴をTIPSで整理

■ こんなシーンに最適
・管理職に、自らの言動が法や就業規則に抵触する「リスク」を正しく認識させたい
・「どこまでがセーフか」というグレーゾーンを、グループ議論を通じて言語化したい
・ハラスメント教育を「禁止事項の羅列」ではなく、建設的なコミュニケーションの再構築として伝えたい

【仕様・設計】
形式：PowerPoint (pptx) / 16:9 / 全16枚
カスタマイズ：100%編集可能
納品：決済完了後、即ダウンロード

※二次配布・転売は禁止しております。自社内・登壇用として自由にご活用ください。